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預防工作時中暑指引. （第二版） 酷熱環境下工作預防中暑. 工作地點熱壓力風險評估表格. 《預防工作時中暑》專題網頁. （外部連結至職業安全健康局） 休息時間計一計. （外部連結至職業安全健康局） 工作暑熱警告簡介. 工作暑熱警告紀錄. 海報. 酷熱天氣下工作預防中暑 (建造業工人) 酷熱天氣下工作預防中暑 (清潔工人) 酷熱天氣下工作預防中暑 (貨櫃業工人) 酷熱天氣下工作預防中暑 (運輸業工人) 電視宣傳短片及電台廣播. 小心！ 熱暑人 (加長版) (粵語) 最強防暑四式，一睇即刻學識 (粵語) 職業健康講座. 最新預防工作時中暑講座. （外部連結至職業安全健康局） 預防工作時中暑訓練課程. （外部連結至職業安全健康局） 其他職業健康講座.
2023年5月8日 · 根據《職業安全及健康條例》，僱主須提供或維持在合理地切實可行範圍內屬安全和不會危害健康的工作系統，這包括在工作地點實施適當的防暑措施，避免僱員在工作時中暑。 為協助僱主履行有關責任，勞工處制定了 《預防工作時中暑指引》 ，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施。 勞工處發言人說：「僱員在炎熱天氣下或高溫環境中工作，會增加中暑的風險。 僱主應預先評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並制訂適用於不同風險因素的預防及控制措施，包括適當的工作和休息時段安排，以減低僱員在酷熱環境下中暑的風險。 為了讓僱主及僱員更容易明白在酷熱天氣下於戶外或沒有設置空調系統的室内環境工作的熱壓力水平，勞工處基於香港暑熱指數制定了三個級別的工作暑熱警告，包括：
預防工作時中暑指引 - 勞工處 Labour Department
為了加強僱主及僱員防中暑的意識及推廣指引，職安局與勞工處將加強宣傳教育的工作，當中包括: ☀推出《預防工作時中暑專題網頁》網址： www.NoHeatStress.hk. 網頁提供實用的防中暑資訊，更特設方便易用的互動工具《休息時間計一計》，讓使用者可按其工作勞動量、工作環境和設備等因素，計算在不同工作暑熱警告生效時的建議工作休息時間。 ☀設立《職安健24小時防暑熱線》 WhatsApp號碼： 9317 0987 (只限文字信息) 方便僱主僱員查詢新指引內容及防暑相關資訊。 ☀推出《中小企便攜風扇資助計劃》詳情： https://bit.ly/41dDSVE (現已接受申請，名額有限，換完即止) 12個指定行業而又從未獲資助的中小企，可以超爽價$40換購便攜風扇套裝.
勞工處今日（五月二日）推出經修訂的《預防工作時中暑指引》和實施經優化的工作暑熱警告系統，協助僱主及僱員採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 勞工處發言人表示：「因應持份者就勞工處於去年五月推出的《預防工作時中暑指引》提出的意見，勞工處適當加強 ...
2024年4月15日 · Apr 15 2024. 勞工處 經一提你 預防工作時中暑指引. 勞工處5月15日起推行《預防工作時中暑指引》，並推出分3個級別的工作暑熱警告，協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的僱員（例如建造業、清潔、保安等）制定休息時間等防控措施，避免僱員因過勞或過熱環境引致中暑。 預防工作時中暑指引適用範圍. 在戶外露天地點進行的工作. 在沒有安裝空調系統的室內地點進行的工作. 在熱源或發熱設備附近進行的工作. 工作暑熱警告分3級. 《預防工作時中暑指引》指出，工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。
一般而言,當京士柏的香港暑熱指數達至約30或以上,市民便應採取適當的防暑措施,避免炎熱天氣帶來的健康影響。 擬議預防工作時中暑指引. 6. 勞工處現行有關預防中暑的指引( 見上文第3 段)已提供熱壓力風險評估和防暑措施的資料,我們計劃新指引會綜合及加强這兩方面的資訊和内容,同時增加有關在高暑熱指數下安排工作和休息時間的建議,協助僱主/負責人進一步減低僱員在酷熱天氣下工作時中暑的風險。 指引的主要內容請參閱下文第7 至21段。 I. 風險評估. 7. 要預防僱員在工作時中暑,僱主/負責人應就僱員在工作時的熱壓力進行適當的風險評估,並根據評估結果採取相應的預防措施。 評估的內容應包括: 環境因素(包括空氣流動、空氣溫度、相對濕度、輻射熱等); 工作因素(包括工作勞動量、工作服等);以及.
2023年5月18日 · 勞工處發言人表示，當勞工處發出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《 預防工作時中暑指引 》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。 僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。 勞工處發布的《預防工作時中暑指引》，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，並針對各風險因素建議相應的控制措施，供僱主和僱員參閱。
2023年5月8日 · 勞工處宣布，下周一起推行《 預防工作時中暑指引 》，並推出分三個級別的工作暑熱警告，協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的僱員制定預防中暑措施。 勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢在簡介會上表示，指引為所有僱主和僱員提供重要參考，以因應不同場景，讓負責職業安全及職業健康的人員小心評估工作環境中的中暑風險，從而提供適當措施，而僱員方面也需跟從安排，避免自己因過勞或過熱環境引致中暑。 指引適用於在戶外工作、沒有安裝空調系統的室內地點工作、需在熱源或發熱設備附近工作等的僱員，內容涵蓋風險評估、和如何按風險評估結果採取預防和控制措施。
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