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2024年3月29日 · 現在の特別職秘書に係る制度は、市長の任命と指示によって運用されるものであり、地方公務員として法令を遵守し、公平・公正に職務を全うできる人材が確保される保証はなく、実際の職務執行においても、公務と公務外の区分が曖昧な中、本市の信頼を失墜させるようなゆゆしき事態が引き起こされかねない。 かかる状況から、これまで議会は、特別職秘書の人材確保や職務範囲等の問題を懸念し、三度附帯決議を議決したが、いまだ改善が見られない。 よって、本制度により、市政に混乱がもたらされることのないよう、現在の特別職秘書の任期を踏まえ、6月定例会を目途に、特別職の秘書の職の指定等に関する条例の改廃を検討すること。
第9期名古屋市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画「はつらつ長寿プランなごや2026」（案）に関する意見募集は終了しました。 貴重なご意見をいただき、ありがとうございました。
健康なごやプラン21（第2次）中間評価（平成30年3月）. 「健康なごやプラン21（第2次）中間評価」「同概要版」のファイルについてはテキスト情報のない画像データになります。. 内容を確認したい場合は「健康福祉局健康増進課（電話番号052-972-2637）」まで ...
中川区将来ビジョンについて. 区将来ビジョンは「区のあり方基本方針」（平成29年3月策定）に基づき各区が策定するものであり、「名古屋市総合計画2023」（令和元年9月策定）の個別計画として位置づけられています。. 区民会議や区民会議意見収集の場 ...
2024年5月2日 · 名古屋市歴史的風致維持向上計画は、本市の歴史まちづくりを進めるために、歴史まちづくり法（正式名称：地域における歴史的風致の維持及び向上に関する法律）に基づいて、名古屋市が策定したものです。 名古屋市歴史的風致維持向上計画は、平成26年2月14日に国の認定を受けました。 〈計画策定の意義〉. 歴史的建造物と伝統的な人々の営みが一体となった「歴史的風致」をまとめ、市民の皆さまに知っていただくとともに、歴史的風致の維持向上を図る各種事業を行い、歴史を大切にしたまちづくりの推進につなげる。 国の認定により、歴史まちづくりを進めるための国庫補助の拡充を受けられる。 国の認定により、名古屋市が京都市・金沢市・高山市などと並んで歴史都市として位置付けられ、歴史まちづくりの一層の推進が図られる。
瑞穂区では、区を取り巻く社会状況の変化を踏まえ、めざすべき姿とその実現に向けた中長期の取り組みを体系化した「瑞穂区将来ビジョン」を策定しております。. 策定にあたっては、平成28年度に策定された「区のあり方基本方針」に基づき、「名古屋市 ...
2023年4月28日 · 重層的支援体制整備事業とは. 介護、障害、子ども、生活困窮といった分野別の支援体制では対応しきれないような「地域住民の複雑化・複合化した支援ニーズ」に対応する包括的な相談支援体制を構築するため、既存の相談支援や地域づくり支援の ...
