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2022年12月28日 · 你想知道2024年政府出糧的時間表嗎？你想了解公務員的薪酬趨勢、入職驗身、年曆和稅務問題嗎？那就快點點擊這個網站吧！這裡有最新最全的香港政府公務員相關資訊，幫助你掌握政府工的各種福利和要求，讓你成為一名合格的公僕！
2019年10月30日 · 30/10/2019. 0 評論. 第一章：《僱傭條例》適用範圍. 《僱傭條例》適用於所有僱員，但不適用於下列人士： 1. 僱主家屬並與僱主同住的僱員； 2. 《往香港以外地方就業合約條例》所界定的僱員； 3. 根據《商船（海員）條例》所指的船員協議而服務的人，或在並非. 於香港註冊的船上服務的人； 4. 按照《學徒制度條例》註冊的學徒，但《僱傭條例》內的若干規定. 仍適用。 所有《僱傭條例》適用的僱員，不論其工作時數，都享有條例下的一些基. 本保障，例如工資的支付、扣薪的限制及法定假日的給予等。 僱員如根據「連續性合約」受僱，便可享有更多權益，例如休息日、有薪. 年假、疾病津貼、遣散費及長期服務金等。 連續性合約. 僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，
答： 公務員房屋福利是根據個別公務員的聘用條款，以及有關房屋福利計劃的條款及條件提供予合資格的人員。. 根據《公務員事務規例》第 809 (1) (b) (vi) (A)條，如公務員在受僱於政府或公帑資助機構期間，曾領取購置物業或租用住所的資助、或具房屋成分或 ...
bring up [b.u.] 按時呈閱；依期再提交本檔；依期呈閱 British Supplementation Scheme 英國補助計劃 broad comparability with the private sector 與私營機構薪酬保持大致相若 broad framework 主要綱領 broad-banded structure 廣分職級結構 broad-banding
如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。 在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常 ...
2019年10月17日 · 僱員在1個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，而被僱主解僱（但並非因犯嚴重過失而被即時解僱），可按比例獲得部分年終酬金。 如曾明確協定有試用期，在計算僱員是否合乎資格享有部分年終酬金時，該段試用期（以3個月為上限）不得包括 ...
根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱每滿12個月，便可享有有薪年假，這些法定的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。 終審法院曾就一宗僱員在通知期內放取預先安排的年假的案件作出裁決，指上述限制並不適用於僱員辭職的情況，僱員在辭職時有權選擇在所需的通知期內放取法定的年假。 然而，由於個別個案的實際情況不同，並不能一概而論。 因此，僱員在辭職時在所需的通知期內放取年假，須同時考慮法例的規定及終審法院的裁決。 如有爭議，最終須交由法庭作出裁決。
