搜尋結果
2023年11月30日 · 最新【醫療服務】職位空缺. 註冊護士與登記護士有何分別？ 醫護為近期大熱的行業，不過護士原來都分登記護士（Enrolled Nurse）與註冊護士（Registered Nurse），到底兩者有何分別？ 升職加薪的機會又有甚麼不同？ 想晉升又應該報讀哪些課程？ 即刻話你知！ 按圖了解更多︰. +8.
2024年1月16日 · 2024-01-16. 「三十而立」，許多人都認為30歲應該確定自己的人生目標與發展方向，但若是30歲才發現想走另一條的人生道路，是否太遲呢？ 有打工仔人到30歲，想讀書轉行，開展新的職業生涯，但又怕力不從心，沒有年輕時的記憶力與行動力，躊躇不安，於是在連登討論區發文，希望集思廣益，為他解憂。 延伸閱讀: 【職場熱話】想射波唔返工 會前一晚決定還是當日先決定？ 延伸閱讀: Speed Dating定用交友App好？ 最多單身職業係工程師、醫生…… 延伸閱讀: 【職場風水】七成打工仔曾為工作而算命！ 農曆新年人均用$800攝太歲. 按圖即看網民意見: +11. 不少網民都鼓勵事主，認為只要有決心，年齡不應是障礙，指社會上有很多例子都是中途轉換「跑道」，但仍然學有所成。
2020年5月15日 · 以下是CTgoodjobs精選五個適合中年人士入行的職位，以及多個有助入行之課程： 1. 私人教練. ．應用營養與體重管理文憑課程. ．運動創傷管理及運動營養學應用文憑課程. ．物理治療瑜伽班. 現今都市人愈來愈重視健康，也想鍛鍊完美身材，所以會找私人教練度身訂造最適合的運動和飲食方案，私人教練亦因此需求甚殷。 若你熱愛運動，不妨報讀課程了解營養和管理的方法和理論，並深入鑽研運動創傷管理，從而成為理論與技巧並重，能為顧客提供全方面指導的私人教練。 更多運動課程推介. 職位空缺. 延伸閱讀：【自我增值】利用持續進修基金裝備自己 五大熱門課程幫到你. 2. 按摩治療師. ．面部、肩頸按摩技巧基礎證書. ．保健按摩基礎證書.
假如你有留意職位招聘 廣告 的內容，不難發現有很多僱主都要求應徵者具備相關的學歷，有時打工仔非主修有關的科目，都希望可以用工作經驗搏一搏，取得一個職位。 可是，有當設計師的網民最近在網上分享見工的故事，指自己已有五年多工作經驗，亦有相關的portfolio，但HR卻因為打工仔無相關的學歷而被質疑，令他覺得有心無力… 按圖了解打工仔的故事︰. +7. 延伸閱讀︰【網絡熱話】畢業=失業？ 畢業生心酸︰Degree只係基本學歷. 無論學歷是否重要，要在疫市下成功找到一份穩定的工作並不容易，除了以上打工仔分享在設計行業的辛酸，早前亦有人為公司同事抱不平，皆因同事有10年工作經驗，但卻因為沒有大學學歷，見工面試失敗，令當事人大嘆「學歷真係好重要」，你又是否認同呢？ +11.
2022年5月12日 · 1. 教育. 作育英才從來是極具意義的工作，修讀文、史、哲等科目的學生普遍追求個人素養，屬教育下一代的良好特質。 實際上，許多文科畢業生會選擇教育行業，皆因中小學教程與多個文科息息相關，例如語文學科需要大量中文系和英文系的人才。 此外，中學課程更有歷史、地理等科目，適合各文科畢業生發揮所長。 教育行業薪酬算是不俗，以 政府 官立學校為例，學位 教師 （GM）起薪點為每月31,750港元（總薪級表第15點），而文憑教師（CM）起薪點為每月30,235港元（總薪級表第14點）。 部分私立學校薪酬或與上述有差異，但教師職位的月薪普遍也高於25,000港元。 普遍教師入行前也會修讀學位教師教育文憑課程（PGDE），但也有不少人入職後才兼讀相關課程。 有否修讀這個課程或會影響往後的升遷機會。 2.
2020年5月22日 · 以下是CTgoodjobs為大家精選5個熱門免費課程： 1. IT新人育成課程. 新冠肺炎影響全球經濟，不過各國政府、企業和學校均要依賴資訊科技（IT）繼續運作和教學，而且傳統經濟逐漸步向數碼經濟，所以IT行業仍持續渴求新血加入。 此課程培養30歲或以下，持副學士學位或高級文憑的年青人成為IT新人，在100小時內學習不同IT技術，認識行業發展，為入行打好基礎。 完成課程後，學員可以自由身，即是以Freelance形式接工作，或者應徵網頁設計師（Web Designer），現時入息中位數為$16,000，累積一定經驗後可晉升至高級網頁設計師（Senior Web Designer），入息中位數亦隨之跳升至$25,000。 延伸閱讀：【技能提升】匯報時更方便！
保險公司HR總監分享秘訣 多想一步才能走在最前 - CTgoodjobs Video Channel. 杜錦華 - 人力資源與數碼化. 保險公司HR總監分享秘訣 多想一步才能走在最前. Posted on 2021-06-24. Corporate Video. 數碼化轉型成為近年香港企業最關心的議題，大數據、人工智能與日常生活變得密不可分。 2018年，Blue打破先河，成為全港首間網上人壽保險公司；在成立初期亦以視像面試取代傳統模式，引領保險業Digital HR的潮流。 擁有超過26年業界經驗的Blue人力資源總監杜錦華（Kam）分享他管理人才和對HR數碼化轉型的一套獨有看法。 Read Full Article. Other Videos. 5:35. Career Stories.
