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2019年1月21日 · 【原文】行政長官會同行政會議1月11日通過,將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元。 如獲立法會通過,將於5月1日實施。 此次法定最低工資增幅8.7%為歷來最高,看似加幅很大,實則只有3元,最無議價能力的基層打工仔得益並不多。 因此各方應體恤基層貧苦,有必要檢討最低工資的調整機制,增加打工仔的薪酬,政府更要帶頭督責外判公司,切實保障外判工人的權益,促進社會和諧。 本港法定最低工資於2011年5月1日開始實施,定為時薪28元,每兩年作一次檢討和調整,2013年、2015年、2017年分別調升至30元、32.5元、34.5元。 此前最低工資加幅多落後於通脹。 此次勞方最初建議最少加至38元,但資方還價至36元。
2019年1月12日 · 行政長官會同行政會議昨通過,將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元,如獲立法會通過,將於5月1日實施。 此次法定最低工資增幅8.7%為歷來最高,看似加幅很大,實則只有3元,最無議價能力的基層打工仔得益並不多。 因此各方應體恤基層貧苦,有必要檢討最低工資的調整機制,增加打工仔的薪酬,政府更要帶頭督責外判公司,切實保障外判工人的權益,促進社會和諧。 本港法定最低工資於2011年5月1日開始實施,定為時薪28元,每兩年作一次檢討和調整,2013年、2015年、2017年分別調升至30元、32.5元、34.5元。 此前最低工資加幅多落後於通脹。 此次勞方最初建議最少加至38元,但資方還價至36元。 經過艱辛拉鋸後,確定為37.5元,與勞方要求的「僅差」5毫子,加幅略高於通脹。
2019年1月10日 · 香港文匯報訊(記者 聶曉輝)消息指,行政會議前日已通過接納最低工資委員會的檢討報告,同意將法定最低工資由現時的每小時34.5元增至37.5元,加幅為8.7%,並於今年5月1日生效,料逾15萬名打工仔女受惠。 有勞工界立法會議員指出,現時的加幅僅屬最低可接受程度,最低工資水平仍然滯後,促請政府盡快將最低工資由「至少兩年」檢討一次改為一年一檢。 香港法定最低工資由2011年5月1日開始實施,並定為時薪28元,及後每兩年修訂一次,分別調升至30元、32.5元及2017年5月實施的34.5元。 若今次將最低工資上調至37.5元,升幅將屬歷來最高。 潘兆平何啟明挺一年一檢.
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2020年9月25日 · 委員會正草擬建議報告,將於下月底提交政府作最後定案,倘最終獲拍板通過,明年5月1日生效,為期兩年,將會是最低工資自2011年實施以來首次凍薪。 根據政府統計處數據,去年5月至6月,全港約有2.1萬名僱員領取最低工資,當中不少人從事清潔、保安等行業。 香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻指出,在新冠肺炎疫情下低薪打工仔捱至五勞七傷,兩年後再檢討最低工資時,相信經濟環境仍十分惡劣,屆時最低工資有可能下調2元至35.5元水平,使基層打工仔百上加斤。 工聯會副會長唐賡堯則認為,現時尚未到政府「拍板」階段,是否凍薪仍是未知數。 他又認為,若凍薪對基層打工仔不公平,「好景時佢哋又無份,呢個艱難時候又搵佢哋嚟開刀。 」他認為,最低工資應追上通脹,工會將繼續據理力爭。 陸頌雄:應調升至39.3元.
2010年7月18日 · 《最低工資條例》經過立法會41小時馬拉松式辯論,終在昨晨6時半以高票三讀通過。本報記者曾慶威 攝 ——近28萬打工仔 因加薪被裁高危
2017年6月14日 · 香港文匯報訊(記者 何寶儀)研究多年的標準工時終有定案,香港特區行政長官會同行政會議昨日通過標準工時委員會提交的報告,建議以立法方式規定僱主須與月薪1.1萬元或以下的基層僱員簽訂書面僱傭合約,列明工時及超時工作的補償安排條款,料2020年底或2021年初實施,61萬名基層打工仔受惠。 勞工及福利局表示,標準工時議題在社會上仍有相當大分歧,不希望原地踏步,建議措施確實使一部分僱員受惠。 行會通過報告建議,立法規管僱主須與月薪不超過1.1萬元的基層僱員訂定僱傭合約,當中要列明工時及工作補償的安排,超時工作所獲的補償不能少於協議工資率或相應的補假。 現時全港約有20萬名沒有簽訂書面僱傭合約的僱員,另有40.8萬名有簽訂書面僱傭合約、但沒有訂明每周工時或超時工作的補償方法的僱員。
2013年6月24日 · 2006年,在香港商界推行「工資保障運動」。2008年,政府宣布啟動法定最低工資立法工作,並於2010年中,《最低工資條例》獲得立法會通過。