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行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會（委員會）的建議，將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元，增幅為2.5元或6.7%。 政府將於星期五（一月十三日）在憲報刊登《2023年最低工資條例（修訂附表3）公告》，並於一月十八日提交立法會。 如獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將於今年五月一日（即勞動節）實施。 勞工及福利局局長孫玉菡對委員會完成檢討法定最低工資水平這項重要及具挑戰性的任務感到高興，並衷心感謝委員會主席王沛詩大律師和全體委員的不懈努力及卓越貢獻。 孫玉菡說：「政府經審慎考慮，認為委員會已進行全面及持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能，而委員會的建議也已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。
2023年1月10日 · 《最低工資委員會2022年報告》已上載委員會網頁（網址： www.mwc.org.hk ）。 完. 2023年1月10日（星期二） 香港時間16時30分. 下稿代最低工資委員會發出： 最低工資委員會（委員會）經過詳細分析、深入評估和全面考慮後，一致建議將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元。 ...
2021年2月2日 · 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，維持現行法定最低工資水平在每小時37.5元。 勞工及福利局局長羅致光博士說：「政府已審慎考慮委員會的報告，並認為委員會已透過全面及持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能。 他補充：「委員會在這次檢討法定最低工資水平時，香港經濟正處於深度衰退，失業率高企，經濟前景面對異常高的不確定性。 在這嚴峻的經濟環境，維持法定最低工資在現行的水平可在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡。 羅致光博士感謝委員會主席王沛詩大律師和全體委員完成檢討法定最低工資水平的工作。 根據《最低工資條例》，委員會須在二 二二年十月三十一日或之前提交下一份建議報告。
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最低工資委員會何時提交建議報告?
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2022年4月13日 · 最低工資委員會（委員會）將最遲於本年十月底，就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議提交建議報告。 行政長官已根據《最低工資條例》（第608章），要求委員會於本年十月三十一日或之前提交法定最低工資水平的建議報告。 按照《最低工資條例》，委員會在執行其職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。 委員會按數據為依歸的原則，檢討法定最低工資水平。 委員會除參考和分析相關的統計數據及資料外，亦會考慮社會各界的意見。 委員會將於下星期三（四月二十日）展開六個星期的公眾諮詢，邀請社會各界就法定最低工資水平的檢討提供意見。 完. 2022年4月13日（星期三） 香港時間15時12分.
最低工資委員會（委員會）經過詳細分析、深入評估和全面考慮後，一致建議將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元。 委員會主席王沛詩大律師今日（一月十日）說：「我們很高興知悉行政長官會同行政會議在考慮委員會的報告後，接納我們就法定 ...
2021年2月2日 · 應行政長官的要求，最低工資委員會已經向行政長官會同行政會議報告其就訂明每小時最低工資額的款額作出的建議。 委員會在執行其職能時會依據法例要求，須顧及在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡；及維持香港的經濟發展及競爭力。 委員會考慮到香港經濟正處於深度衰退，失業率高企，大多數委員的共識是建議維持法定最低工資水平在每小時37.5元。 今日早上，行政長官會同行政會議接納了委員會的建議。 委員會在這次檢討時，香港經濟、失業率情況及經濟前景均面對異常高的不確定性。 透過全面及持平的討論，委員會已適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能。 我在此代表特區政府感謝委員會主席王沛詩大律師和全體委員完成檢討法定最低工資水平的工作。
2022年4月20日 · 根據《最低工資條例》（第608章），委員會的職能是就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議作出建議報告。委員會在執行其職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。
