搜尋結果
2023年12月12日 · 「最低工資法」通過，勞動部長許銘春對參與法案研擬過程，勞雇團體及學者專家代表，以及立法院各黨團、委員，表達感謝之意。 「最低工資法」共計19條，勞動部指出立法重點有6大項。 第一，組成最低工資審議會，定期審議。...
2023年12月12日 · 據立法院三讀通過的《最低工資法》規定，未來勞動部應設置由勞、資、政、學4方委員代表組成的最低工資審議會，每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案；法案也定明「消費者物價指數年增率」為應參採指標，以維持勞工必需之購買力，並明定10項得參採指標，就整體經濟社會情勢綜合考量，讓審議機制兼具穩定與彈性。...
2023年12月12日 · 歷時7年！ 最低工資法完成立法 雇主違法最重罰150萬. 故事作者: 游念育. • 4 個月. 延宕7年多的《最低工資法》，立法院今（12）日經過表決大戰後，終於三讀通過。 《最低工資法》明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。...
2023年12月12日 · 在野黨狂酸多虧了選舉，執政黨才想起勞工的權益在民進黨立委的人數優勢下，行政院版本照案通過，未來每年第三季召開審議最低工資將參採CPI調整勞動部在審議會決議後30日內公布，更明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。 民進黨立委范雲：「這一次的立法，讓台灣得以趕上世界的腳步，建構完善的最低工資審議機制。...
條文並明定，最低工資審議會負責審議最低工資，審議會委員任期為2年，採無給職，期滿得續聘；勞動部應於審議會會議結束後30日內，於勞動部網站公開會議資料及記錄；經行政院核定的最低工資，除審議會認有另定實施日期必要，並經行政院核定者外，自次年1月1日實施等。...
勞動部指出，本次通過的《最低工資法》共計19條，立法重點如下： 一、組成最低工資審議會，定期審議. 勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會（下稱審議會），每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。 二、明確審議參採指標....
（中央社記者張雄風台北12日電）立法院今天三讀通過「最低工資法」。 勞動部表示，未來最低工資將接續基本工資，做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策；將儘速籌備審議會及研究小組，讓新法順利施行。...
