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社評：加價難救的士業 改革機會須把握 - 20240515 - 社評
【明報社評】行政會議通過的士加價，但加幅低於業界要求，商會表示失望，然而看在一般市民眼裏，業界原先申請要求加價約兩成，才是真正獅子開大口。本港的士行業存在嚴重結構性問題，服務質素每况愈下，才是行業走下坡的真正原因，網約白牌車搶生意其實是「病徵」而非「病源」，就算政府...
明報
2024年05月15日 00:00
阮穎嫻：跨國企業分拆業務 應對地緣政治變幻 - 20240521 - 觀點
【明報文章】全球化產生了各行各業的跨國企業，以全球供應鏈競爭。但近年全球地緣政治局勢風雲變幻，以哈戰爭、俄烏戰爭及中美關係緊張，對企業的影響日益深遠。國家對別國企業施加限制，使跨國企業面臨新挑戰。以下集中討論中美關係，先探討其現象，並列舉案例，解釋企業如何面對日益高漲的風險。
明報
18 小時前
2024年5月1日 · 社会主义党署理主席阿鲁仄万在集会上表示，要求政府正视日益高涨的生活成本，并将最低薪资提高至2000令吉，以便打工族能应付日常需求。 他说，国内目前最低薪资是1500令吉，已不足应对日常生活开销，且根据国家最低薪资计算的数据显示，在城市打工的最低薪资是2568令吉，而非城镇则是1884令吉。 “此次集会除了要求政府落实2000令吉的最低薪资，亦提出另外六大诉求，分别为是制定零工工人法令,以保障零工行业工人的权益、承认马来西亚原住民的传统土地使用权。 他说，其馀的还包括给予外劳员工公平权利和充分保护、停止性别和性取向歧视、关注气候变化，以及废除1948年煽动法令以及所有限制人民言论自由的法律。 最低薪金制. 劳动节. 集会. 追踪东方日报社交平台. 追看热门新闻资讯，请下载东方日报APP.
2022年12月27日 · （吉隆坡27日讯）原定在2023年1月1日生效，聘请5人以下雇主需遵守1500令吉最低薪金制的政策，展延至2023年7月1日落实。 人资部长西华古玛发文告指出，政府在考虑利益相关者在2023年可能面对的经济和财务挑战以及雇主的准备程度后，决定将上述政策延迟6个月落实。 他希望，6个月的延迟执行可以协调和平衡聘请少于5人的公司的财务需求 以及帮助恢复其经济地位。 “人资部希望，这次的展延能够受到各界的欢迎。 他强调，按照马来西亚职业分类标准（MASCO），在我国展开专业活动，聘请5人以上的雇主仍然需要遵守最低薪金制，支付员工至少1500令吉的月薪。 从2022年5月1日起，聘请5人以上的雇主都需要向员工支付最少1500令吉的薪资。
2022年2月23日 · 如果我们的最低工资能达到国行建议生活工资的75%，这些移工或许将有一些闲钱可用于更好的食物和健康休闲活动上，这些都是刺激国内经济的有利效益。 此外，最低薪金工人并非移工专利,当中有几十万乃马来西亚籍工人。 这些工人确保医院、政府办公室、学校等基本公共服务提供乾净和安全的场所。 因此，我对MEF如此筛选事实，不看全面观感到疑惑不解。 且让我提醒MEF，不论国籍的最低薪金劳作阶层孜孜不倦努力工作，服务社会与建设我国经济的当儿，却经常受到剥削。 请别忘记，和任何居住在这土地上的人一样，他们也缴纳了直接与非直接消费税。 大马一家（Keluarga Malaysia）福利应全面适用于这片土地上所有居民，不分其种族、信仰、国籍、移民身份等。 企业该如何应对.
2022年2月8日 · （吉隆坡8日讯）大马厂商联合会（FMM）对将最低薪资从目前的 1200 令吉提高至每月 1500 令吉的提议表示担忧，强调必须逐步调整最低薪资。 “在当前脆弱的商业条件下，考虑到对所有利益相关者的影响，必须渐进调整最低薪资。 大马厂商联合会总会长苏添来昨日发文告指出，将最低薪资提高 25% 至 1500 令吉的提议将对经济带来不良影响，尤其是在目前的情况下，因为薪资调整也会促使薪资水平上涨。 苏添来是针对人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南日前的宣布，预计将在今年年底前落实1500令吉的最低薪资，作出宣布。 苏添来表示，制造商普遍担心最低薪资会立即增加 25%，但愿意根据目前的最低薪资，逐步增加至由国家薪资谘询委员会（NWCC）决定的数额。
2022年3月19日 · （吉隆坡19日讯）首相拿督斯里依斯迈沙比里宣布，政府将从5月1日起，将最低薪金调高至1500令吉，而这项最新薪金调高将从大企业以及官联公司开始落实。 沙比里也是巫统副主席，他今日在巫统代表大会总结时强调，这项调高最低薪金制度只针对大型企业，并不涉及微型企业以及中小型企业。 “我国的生活费日益上涨，导致B40群体备受压力。 各位代表的辩论还有人民的不满，我都有听到。 “因此，我宣布，政府已经批准调高最低薪金至1500令吉，这项最新薪金制度将在5月1日全国落实。 他说，政府决定先展延微型企业及中小型企业的最低薪金执行，并已经指示人力资源部以及企业发展部针对展延执行一事，展开讨论。
2024年5月1日 · 2022年最低薪金令已于2022年5月1日正式落实，所有领域行业不论区域，凡雇主雇用5名及以上的员工，都必须落实1500令吉最低薪金制度。 至于那些雇用少于5名员工的雇主，2022年最低薪金令落实日期从2023年1月1日展延到2023年7月1日。 职工总会. 最低薪金制. 追踪东方日报社交平台. 追看热门新闻资讯，请下载东方日报APP. IOS： https://odn.my/ios. Google Play： https://odn.my/android. HUAWEI AppGallery： https://odn.my/appgallery.
2024年4月16日 · 大马经济. 新加坡经济. 马劳. 令吉. （新加坡16日讯）根据新加坡招聘公司透露，令吉汇率疲弱，加上大马经济状况不佳，促使更多马来西亚人到新加坡找工作。 招聘公司Nala Employment告诉亚洲新闻台，拨电到该公司热线求职的马来西亚人增加了至少五成。 另一家公司Cultivar的内部数据显示，过去3个月的招聘广告吸引到的马来西亚籍求职者年比多了三成。 该公司认为，马来西亚人宁愿到新加坡从事相同的工作，以赚取多两倍的薪水。 受访公司透露，到新加坡求职的马来西亚人通常希望从事零售及饮食服务、制造、工程、工业、科技、医疗等行业。 受访公司表示，除了货币汇率和经济因素，跨国通勤的便利、新加坡经济强劲，加上薪资、就业机会和工作环境都较好，也是马来西亚人首选新加坡作为海外工作地点的原因。
