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社評：加價難救的士業 改革機會須把握 - 20240515 - 社評
【明報社評】行政會議通過的士加價，但加幅低於業界要求，商會表示失望，然而看在一般市民眼裏，業界原先申請要求加價約兩成，才是真正獅子開大口。本港的士行業存在嚴重結構性問題，服務質素每况愈下，才是行業走下坡的真正原因，網約白牌車搶生意其實是「病徵」而非「病源」，就算政府...
明報
2024年05月15日 00:00
阮穎嫻：跨國企業分拆業務 應對地緣政治變幻 - 20240521 - 觀點
【明報文章】全球化產生了各行各業的跨國企業，以全球供應鏈競爭。但近年全球地緣政治局勢風雲變幻，以哈戰爭、俄烏戰爭及中美關係緊張，對企業的影響日益深遠。國家對別國企業施加限制，使跨國企業面臨新挑戰。以下集中討論中美關係，先探討其現象，並列舉案例，解釋企業如何面對日益高漲的風險。
明報
22 小時前
最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金，以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策，香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會過去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定於多少。 2011年5月1日，《最低工資條例》正式實施，首個法定最低工資金額定於時薪28元，隨後多年多次提高金額，自2023年5月1日起，法定最低工資金額定於 時薪40港元 。 2024年4月30日， 行政長官會同行政會議 決定最低工資將改為一年一檢，並改用可加不減方程式釐定最低工資。 採用該機制的最低工資將於2026年5月1日生效。 [1] 歷史 [ 編輯]
最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金，以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策，香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會過去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定於多少。 2011年5月1日，《最低工資條例》正式實施，首個法定最低工資金額定於時薪28元，隨後多年多次提高金額，自2023年5月1日起，法定最低工資金額定於 時薪40港元 。 最低工資委員會 必須每兩年就法定最低工資水平向 行政長官會同行政會議 至少作出建議報告一次 [1] ，並因應報告調整最低工資的水平。 然而，社會有聲音認為兩年一檢令工資水平滯後，要求實行一年一檢 [2] 。 歷史 [ 编辑]
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最低工資委員會是什麼?
最低工資條例的目的是什麼?
最低工資實施後,失業率會上升嗎?
2014年最低工資多少?
最低工资是保障 工人 能以劳力换取足以生存的薪金，以保护 劳工 权益和维持合理生活水平的一项政策，香港经常有 传媒 不时揭发无良雇主剥削清洁工人、建造业工人以及保安员等低收入劳工的工资，社会过去激烈讨论是否设立最低工资及工资水平定于多少。 2011年5月1日，《最低工资条例》正式实施，首个法定最低工资金额定于时薪28元，随后多年多次提高金额，自2023年5月1日起，法定最低工资金额定于 时薪40港元 。 最低工资委员会 必须每两年就法定最低工资水平向 行政长官会同行政会议 至少作出建议报告一次 [1] ，并因应报告调整最低工资的水平。 然而，社会有声音认为两年一检令工资水平滞后，要求实行一年一检 [2] 。 历史 [ 编辑]
最低工資 ，又稱 基本工資 ，是不少國家的勞工政策，為僱主與勞工間可以合法約定的最低 薪資 金額，屬於 最低所得保障 的一種形式。 雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水準、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。 [2] 相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。 [3] [4] [5] 沿革 [ 編輯] 新西蘭 於1894年成為首個推行最低工資的國家，其後 澳洲 跟着推行。 很多西方國家其後陸續推行保障工人權益的法案，包括推行最低工資。 現今世界上很多國家及地區，不僅西方，東方地區如 香港 ，也設有政府立法或工會以保障工人權益。 各地基本工資 [ 編輯]
最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金，以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策，香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會過去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定於多少。 2011年5月1日，《最低工資條例》正式實施，首個法定最低工資金額定於時薪28元，隨後多年多次提高金額，自2023年5月1日起，法定最低工資金額定於 時薪40港元 。 最低工資委員會 必須每兩年就法定最低工資水平向 行政長官會同行政會議 至少作出建議報告一次 [1] ，並因應報告調整最低工資的水平。 然而，社會有聲音認為兩年一檢令工資水平滯後，要求實行一年一檢 [2] 。 歷史 [ 編輯]
香港繁體. 工具. 維基新聞 中的相關報導： 逾七成港人支持最低工資. 最低工資委員會 [1] 是 香港 第二任 行政長官 曾蔭權 於2008年-2009年度 施政報告 中成立的一個委員會。 委員會負責研究如何釐定 香港最低工資 的水平和訂立檢討機制，並向政府提出建議。 成員由勞工界、商界、學術界和有關政府部門組成。 由來 [ 編輯] 自回歸以來， 政界 及 工會 一直向政府爭取 最低工資 立法，但過往政府以大市場、小政府原則否決有關建議，但隨着社會觀念已逐漸改變，越來越多人希望 最低工資 立法，但政府在這方面仍相當保留，怕會影響香港自由營商的環境，只肯於 2006年10月 推出 工資保障運動 [2] ，但這項運動只是試驗性質，並沒有強制性。
最低工資 ，又稱 基本工資 ，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低 薪資 金額，屬於 最低所得保障 的一種形式。 雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。 [2] 相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。 [3] [4] [5] 沿革 [ 編輯] 新西蘭 於1894年成為首個推行最低工資的國家，其後 澳洲 跟著推行。 很多西方國家其後陸續推行保障工人權益的法案，包括推行最低工資。 現今世界上很多國家及地區，不僅西方，東方地區如 香港 ，也設有政府立法或工會以保障工人權益。 各地基本工資 [ 編輯]
