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2023年9月22日 · 2024基本工資調漲…時薪183元、月薪27,470元！. 勞工和雇主將有何影響？. 2023-09-22 08:46 聯合新聞網／ 518職場熊報. 健保. 🔥中產階級爭產比豪門家族還 ...
2023年12月12日 · 勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會，每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。
2023年12月12日 · 三讀條文明定，最低工資分為每月最低工資及每小時最低工資。
其他人也問了
最低工資法是什麼?
最低工資罰多少?
最低工資審議會是什麼?
最低工資審議事宜由誰設置?
2023年12月17日 · 立法明定將消費者物價指數（CPI）納入「應參採」指標，並由勞、資、政、學四方代表組成最低工資審議會，每年第3季召開會議審定最低工資。 《最低工資法》明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。
- 組成「最低工資審議會」定期開會。由勞動部組成最低工資審議會，成員由勞、資、政、學四方委員代表組成，藉由社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。
- 明確審議參採指標。將最低工資所需參考的經社指標入法，並從現行基本工資審議經驗，將各界最具共識的「消費者物價指數年增率」列為應參採指標，且定明各項得參採指標，就整體經濟社會情勢通盤考量，使審議機制兼具穩定與彈性。
- 完備最低工資之議決及核定程序。審議會的議決採共識決為原則，如無法達成共識，再以多數決作成決議。並明定最低工資的核定公告實施程序，以及行政院不予核定審議通過的最低工資時，由勞動部再行召開審議會的重審機制，以消除外界對最低工資調整的不確定感。
- 建立跨領域研究小組先行評估機制。研究小組成員涵括學者專家，以及與國家整體經濟社會情勢相關之部會代表。由該小組研究最低工資實施對經濟與就業狀況的影響，並就審議指標數據的變動幅度與未來變化綜合評估，作成相關報告及最低工資調整建議，提供審議會審議參考，俾利聚焦討論。
2023年12月21日 · 立法院會本月12日三讀通過「最低工資 法」，明定勞工 與雇主雙方議定的工資，不得低於最低工資；條文並將消費者 物價指數（CPI）年增率納入審議最低工資應參採指標，同時得參採勞動生產力年增率等十項指標。
2023年12月12日 · 立法院今天三讀通過「最低工資法」。. 勞動部表示，未來最低工資將接續基本工資，做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策；將儘速籌備審議 ...
