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中華電力營運總裁唐連勝先生讚揚四名年輕工程人員的優秀表現,認為獎項不. 僅對他們的努力和付出予以肯定,更標誌業界對中華電力人才培訓工作的認同。 他表示:「中華電力多年來透過各項見習工程人員計劃,培育不同專業技能及. 崗位的電力工程人員,讓具備潛質而有志從事電力行業的年輕人有機會一展所. 長,同時提升他們的競爭力以助事業發展,達致薪火相傳。 」唐連勝先生勉勵. 年輕工程人員抱持熱誠和堅毅的態度, 努力實踐夢想,繼續為香港的電力服務. 作出貢獻。 獲選為職業訓練局「2021年度傑出學徒」 的見習技術員林曉晴和關庭朗,及獲. 選為「2021 年度優異學徒」的見習技術員黎芷均, 一同於. 2019. 年參加中華電力. 的見習技術員計劃。個性外向好動的林曉晴,中學時自覺不適合傳統學習模式,
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「神秘客戶評審大獎」分三個周期評審,歷時半年,獲獎的客戶中心持續展現專業,為客戶提供最貼心及優質的服務。 其中,中華電力深水埗客戶服務中心更脫穎而出,獲評審最終揀選成為公共服務及公用事業組別的「 行業大獎」得主,在第二個周期服務評審中,全部七個評分項目中均取得滿分佳績,服務表現不容置疑。 中華電力的客戶服務熱線及緊急服務熱線,分別連續13 年及6年榮獲「神秘客戶評審大獎」金獎,充分展現中華電力多年來持續為客戶提供專業及卓越的熱線服務,為客戶解難,贏得他們的信賴。 為讓員工充份發揮所長,同時致力為客戶提供與時並進的客戶服務,中華電力持續投放資源於員工培訓及專業發展。 今年,中華電力勇奪「 最佳培訓及人才發展客戶中心」金獎,同時有6 名前線及後勤同事獲頒個人獎項。
冠、亞、季*. = (170 ÷ 2100) x 100% 亞. = 8%. = (120 ÷ 4000) x 100% = 3%季. = (50 ÷ 500) x 100% = 10%冠. # 積極慳電大獎: 金 (≥ 75%) 、銀(65%-74%) 、銅獎(55%-64%) +住戶齊慳電大獎 : 冠( 最高平均慳電量) 、亞( 第二高平均慳電量) 、季( 第三高平均慳電量) * 智醒大獎: 冠( 最高百分比 ...
校園工程師. 中電透過「校園工程師」計劃，加強初中同學對能源與環保節能的認識，並啟發青年人對電力工程專業的興趣。. 計劃內容主要包括校園巡迴講座、STEM工作坊和參觀探訪等活動。. 中電一向致力保護環境，透過不同教育活動向公眾及學生介紹能源知識 ...
中電控股有限公司(中電)今年憑藉在環境、社會及管治(. ESG) 和匯報方面的卓越工作獲得. 多項大獎, 印證集團貫徹可持續發展的企業策略。. 中電在香港管理專業協會十一月舉辦的. 2023. 年「最佳年報比賽」中,自. 2001. 年以來第十七.
該獎項由共享基金委員會聯同香港品質保證局根據本港上市公司的社會資本進行評審,考核範疇以多個能夠促進社會可持續發展的因素為準則,例如品牌信任度及持份者關係。 中電在香港會計師公會的「最佳企業管治及ESG大獎」中,獲得「最佳可持續發展公司 / 機構獎」恒生指數成份股組別最高級別的「白金獎」。 評審團讚揚中電在企業管治和ESG方面的卓越表現,以及集團致力以可持續發展為業務策略核心。 此外, 中電贏得香港管理專業協會「2022 香港可持續發展獎」大型機構組別的「典範獎」,以及其「2022年最佳年報獎」工商企業類別的「金獎」和「最佳環境、社會及管治資料報告獎(公共事業)」。 中電首席執行官藍凌志先生表示..「中電對可持續發展的長遠承諾繼續引領我們應對重重挑戰,包括今年為全球帶來不確定性的能源危機。
