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2024年4月1日 · 產壽險整合式銷售帶來3大優勢. 透過產險與壽險的結合，除了增進成交機會外，還可以從諸多層面幫助業務員達到更好的發展。. 1.轉介紹： 透過產險服務多次拜訪，協助業務員得到更多轉介紹機會。. 一般來說，壽險的成交節奏較長，如果每成交一次才要求轉 ...
2020年3月1日 · 對南山人壽順橙通訊處經理黃明楓來說，業務人員從辦公室能進得了客戶的家門，這只是第一步而已，但是從客戶家門走到客戶心門，是業務人員一輩子的功課。. 她認為，業務人員的專業能力與信任感是同等重要：「為什麼律師或會計師從事保險業，他們的 ...
2018年11月1日 · 」因而放下自己的身段，一家一家的拜訪、遞名片，慢慢累積自己的客戶群，並且讓許多不相信保險的客戶，從不信任到信任。 我能帶給客戶什麼？ 楊宇能目前經營的客戶數約有2,400位，有時候同一時段有多位客戶要拜訪時，他會按照1.理賠、2.變更資料、3.保單詢問等重要性來安排優先訪問的順序。
2018年4月1日 · 方法3：強調最佳 購買時間法 我們常說，購買保險的最佳時間是一出生，其次是現在。因為年齡愈大，同樣的保障客戶每年要交的保費就愈貴。從保險的槓桿作用角度來看，一出生購買，就能以最少的錢購買相同的保障，此後每增加一歲，保費就 ...
2022年5月1日 · CIA500是團隊績優的引導，也是最好的證明 CIA500的3項指標對於團隊體質的建立，以及長遠發展的願景可說是有舉足輕重的影響。 先從組織人力來看，這項指標背後代表著團隊無論在選才、育才還是留才等層面都有一定的基礎，且擁有使團隊穩健發展、穩固成長的能力。
2018年5月1日 · 1.育嬰留職停薪可繼續加保，續保期間的保費還能遞 延三年再繳！ 適用對象：受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿3歲前，可申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾兩年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算 ...
2023年10月1日 · 關愛，保險業最珍貴的「禮物」. 1974年，我初入保險業，遭遇了每一個保險從業人員都曾遭遇的挑戰，銷售保險時總是拒絕大於成交。. 在遭到拒絕之後，每每尋思拒絕的理由，我發現客戶並不是不需要保險，而是還不明白為什麼自己要買保險，也還不明白保險 ...
