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2023年5月1日 · 365. 美國前總統林肯有一句名言：「噴泉的高度不會超過它的源頭。 一個人的事業也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。 」一個人要選擇怎樣的工作、創造怎樣的事業、取得怎樣的成就，其實取決於你的信念有多堅定。 有的人在多份工作中兜兜轉轉，還未在一個領域中取得成就，就轉向另一個領域，始終沒有找到自己的方向。 這是因為他從未對哪一份工作建立起終生從業的信念。 而有的人卻在一份工作中深耕多年，甚至用一輩子的時間為之奉獻。 這份終生從業的堅定信念讓他們創下了一番事業，取得成就，找到了自身的價值與意義。 一個人可以選擇從事任何行業，但無論做什麼事，難得的是「專注」二字，若能找到值得自己終生從事的事業，實在是人生的一件幸事。
2019年10月1日 · 由於臺灣的宮廟信仰十分普遍，最後樣品主題便鎖定了媽祖廟，因為臺灣的宗教信仰中媽祖的比例最高，信徒約有600萬人口，於是世界首座玻璃打造的媽祖廟因此誕生。 社會公益，守護美麗臺灣. 承接家庭產業的同時，林肇睢也開始參與推展地方文化。 鹿港是一個文風鼎盛的地方，曾是臺灣的第二大都市，也因此三十年前的鹿港鎮就已經擁有300多個博士，是當時全臺鄉鎮裡博士比例最高的地方。 一些地方耆老、地方人士希望林肇睢能夠參與地方的發展改革，當時地方最有名的鹿港天后宮聘請他擔任無給薪的委員，參與當地發展的規劃。 林肇睢非常認同產業發展不能脫離社會而活，就像不能自居一隅跟社會脫節一樣，所以積極參與鹿港天后宮地方公益事務發展，一邊工作一邊進行社會公益，回饋地方。
2022年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 10 月 1 日. 0. 585. 一個人的信念決定了他的選擇，而其價值觀又影響著他的信念。 倘若主管要讓夥伴堅定信念、充滿信仰地從事保險行銷工作，就必須幫助夥伴樹立正確的價值觀。 價值觀雖然看起來抽象，但很重要，如果嘗試概括，它是一種判斷對錯時的取捨標準，也可以說是一種深藏於內心的準則。 因此，價值觀能夠指引一個人做出某些行為。 舉個例子，擁有「誠信」這個價值觀，可以提升他人對自己的信任程度；擁有「關懷」這個價值觀，能讓人關心他人、瞭解他人的困境，進而對他人產生同理心。 同理的，價值觀亦有助於行銷與團隊管理。 人對每件事都有自己的價值判斷。 而價值觀在心中排定的優先順序，將決定人的行為與結果。
2022年3月1日 · 信仰是將東季繪拉回原先軌道上的力量，虔誠基督徒的她在每天禱告的過程中除了獲得內心的平靜外，也讓自己有了不同的想法：雖然不出門看似保護客戶也保護自己，但從長遠來看，要是一直沒有替客戶做好保障規劃，就等於是讓他們長期暴露於風險之中
2022年3月1日 · 5008. 信念是面對困難的無所畏懼，是面對艱苦環境的甘之如飴。 端看梅第、所羅門、呂文香等保險銷售大師，哪一位不是懷揣對保險、對行業的堅定信念而兢兢業業、拚搏奉獻如斯？ 倘若沒有一代又一代的科學家堅定無比的從業信念及精神，人類何以成功探索浩渺蒼穹；若無體育選手不斷挑戰極限，人類又如何突破極限，成功將百米衝刺所需時間縮短到10秒以內？ 宇宙科學事業如此、體育事業如此，保險行銷事業亦如此。 在團隊中，信念作為一種精神力量，對團隊發展、夥伴留存都至關重要。 作為主管，若希望提升團隊的定著率，必須強化夥伴的從業信念及信仰，提升其歸屬感、工作使命感。 1. 淡化以金錢為目標的從業觀. 做保險不能一味將本求利。
2023年3月1日 · 秉持信念，10年生涯，10年獲獎. 文 崔浩風 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 3 月 1 日. 0. 514. 不管任何行業，從來都不缺乏優秀者，但如果要論能夠堅持績優的人，數量就被篩選掉許多，大浪淘沙，能夠堅持到最後的才是真正贏家。.
2021年2月1日 · 我多年的職場經驗是：團隊中大多數是識時務的人，就是對工作難易度有精準判斷，遇到好做的事，會努力全力以赴，務必做好、做完；可是遇到難做的事，多數避之唯恐不及，若不得已一定要做，也都是表面應付一下，並不會認真去做。 可是偶爾也會遇到「知其不可而為之」的人，這種人通常忠厚老實，接受指令，願意誓死達成任務，個性堅忍不拔，這種人通常能完成組織交付的困難任務，也是組織中最值得培養的傑出人才。 我永遠在尋找「知其不可而為之」註1的人才，這句話最早是《論語》中形容孔夫子的話，而在現實生活中，這種人是帶有不信邪的堅持個性，一定要自己全力以赴去試試看，帶著一股傻勁，絕不妥協，這種人是成就非凡事業的必要條件。 註1： 「知其不可而為之」語出《論語‧憲問》：「子路宿於石門。 晨門曰：奚自？ 子路曰：自孔氏。
