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2022年2月3日 · 不過等等，不用太快判工作死刑，或許以下的智慧錦囊，能令你在職場上回復對工作的熱度。. 工作難題1. 同事難相處，經常冷言冷語. 解決難度：★☆☆☆☆. 職場溝通建議： 疫情關係，不少公司都重拾work from home模式，在家工作的確能令你減少交通及膳食開支 ...
- 你有經濟壓力嗎？每個人的家庭背景都不同，所以盲目勸人追隨自由而裸辭是一個不負責任的行為。有人屋企一家大小等著他供養，沒有了工作，連生存都成問題；也有人有「父蔭」，工作只是為興趣或消磨時間。
- 能從現時工作/公司看見將來嗎？現在的工作狀況可能十分艱苦，但如果這份工作可以見到未來的話，說不定多堅持一會，就能守得雲開見月明！ADVERTISEMENT。
- 工作/公司有值得留戀的地方嗎？雖然你現在對工作百般不滿意，但出去找另外一份工作自自然然會有其他的煩惱。試細心回想這份工作會不會有你值得留戀的地方，例如有醫療保險，連看牙醫都有津貼、或者就近商場十分方便？
- 辭職後有能力找到新的工作嗎？還有一個容易忽略的辭職考慮，就是自己有沒有能力找新的工作？高估自己搵工的能力，是一般打工仔的通病，因為衝動辭職的背後，大概總帶著點對自己搵工能力的自信。
2014年3月17日 · 17 Mar 2014. 香港失業率處於3.3%低位，企業請人難，留人更難，能「湊夠人頭」已要燒香拜佛，若隨便踢走水平不夠的員工，又遲遲僱不到新的「潛力股」，隨時連Head Count都斷送。 正如劉華話齋：「非常時期，用非常手段。 」以下列出上司最怕的4型人格下屬，只要悉心栽培，都有成大器的一日。 1.練精學懶型. 簡述：坊間說這類型人以80、90後最多，其實也不盡然。 共通點是他們都具有一定小聰明，懂得大條道理地躲懶，喜講權利不講義務，「按章工作」還不打緊，最怕在神不知鬼不覺下「偷工減料」，留下黑鑊給你揹。 對策：「自作聰明」和「話頭醒尾」只有一線之差，若能適當栽培這類下屬，憑其才智絕對有機會能成為你「左右手」。 由於他們精於計算，訂立一個明確的賞罰制度能增強他們的主動性和責任心。
2019年3月27日 · 這10種難頂同事令你離職意慾大增！. 返工遇著這4種好同事 ，再大的workload都好易捱得過，令你不捨得辭職；相反，如果身邊出現以下難頂同事，分分鐘令你的工作量培增，影響工作效率甚至工作心情，真係好想辭職唔撈！. 1. 最討厭同事遲到、早退、扮OT. 遇上 ...
2020年7月24日 · 相信每個人都總有一個朋友從事保險業，雖然你最怕朋友sell保險，但他們的薪金絕不能忽視。 他們的入職薪酬約$1.8萬，升至管理層後可月入約$3.2萬，總監一職更高可達$22萬。
2022年3月5日 · 05 Mar 2022. 轉工除了可以轉換環境，更可籍此爭取升職加薪機會。 但在轉工前，你又會否擔心被指jumpy、加人工叫價太高、無管理經驗怕無得升職做經理等多種情況？ 與其只識擔心，不如聽聽全球招聘顧問公司Michael Page的市場部經理Samantha專業分享，看看成功轉工有什麼秘訣！ Venus Law. Associate Content Director, Features. Follow. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠. 立即登入/登記. 點擊查看專屬優惠. 轉工技巧1. 與相熟Headhunter保持聯繫. 想成功轉工，可與特定範疇的獵頭打好關係。
2019年9月15日 · 在提出分手之後，切忌立即人間蒸發，也應該讓對方有回覆的機會，兩個人好好談清楚再分開。. 3. 果斷式分手：刪去對方的所有帳號. 如果你發現不論是電話分手或是面對面提分手，自己到最尾都會心軟，可考慮使用果斷式分手。. 在跟對方提出分手和好好談 ...
