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2023年9月19日 · 一、永遠不要爲你不想成爲的人工作. 1. 如果你不想投資於一家公司，就不要在這家公司工作。 因爲當你工作時，你是在投入自己擁有的一切：你的時間。 2. 在同意參加一場工作會議之前，你必須先看會議日程，並知道需要做出什麼樣的決定。 如果不需要做出任何決定，你可以跳過這場會議。 3. 找出資人要錢，他們會給你建議，但如果你要的是建議，他們會給你錢。 4. 當你陷入困境或力不能支時，專注在力所能及的小事上，這能推進事情的進展。 5. 你最好的工作將會是一個你不夠格的工作，因爲它會迫使你挖掘潛力。 事實上，要只去應聘那些你不夠格的工作。 6. 做好準備：當一項大型工程完成90%的時候，最後的細節，還需要花90%的精力。 蓋房子和拍電影，都以有兩個90%而聞名。
2023年10月18日 · 偉大投資者的10大特徵，你認同幾條？. 芒格說：“偉大的投資者，對某些人來說就像是偉大的棋手，他們幾乎天生就是投資者。. ”偉大的投資者都具備哪些特徵？. 邁克爾·莫布森（Michael Mauboussin）是摩根士丹利投資管理公司的協調研究主管，他在多家 ...
木頭姐最新訪談：英偉達“賣早了”沒什麼，新買的Coinbase漲得更好. 華爾街見聞 · 04/12 04:49. NVDA +1.49% COIN -3.98% TSLA -2.13%. 木頭姐表示，雖然英偉達在本輪AI競賽中處於領先地位，但要證明其定價合理，還需要找到更多能夠證明AI正在加速企業收入增長的證據。. 她 ...
2021年7月12日 · 一、志存高遠，美的人始終心懷夢想，堅持長期主義。 二、客户至上，客户是我們的立身之本。 三、變革創新，走老路，永遠無法到達新的彼岸。 四、包容共協，只有多元和包容，才能讓組織迸發出生生不息的活力。 五、務實奮進，居安思危，時刻進步，實事求是，説到做到。 最後方洪波表示，共同的信仰和理念會讓美的走得更穩健更遙遠。 以下是《致美的人的一封信》內容： 五十三年篳路藍縷，正因為一代又一代美的人共同踐行着先進的價值觀，才讓我們能一直走遠路。 從創業開始我們堅持「開放、和諧、務實、創新」，它經歷着時代的考驗卻歷久彌新，鐫刻在美的人的骨子裏。 時鐘指向2018年，正值美的五十週年之際，新的價值觀升級為「敢知未來」，始終對未知抱有孜孜不倦的探索精神。
2022年5月24日 · 提高容錯率最常見的方法是安全邊際，通俗地說就是「買得便宜」——但「買得便宜」並不一定都能提高容錯率。 有兩種「買得便宜」： 一種是投資者認爲向上的空間比向下的空間大，是一種「賠率思維」 ，通常都是那類長期下跌後博困境反轉型的 ...
2023年9月18日 · 李琤潔最擅長的就是通過構建全場景數字化的人貨場，將技術、產品、數據運營與產業運營和開放式創新有效結合，構建數智化管理體系和價值網絡，賦能企業第二生長曲線。在她看來，隨着數據入表，可以看到新的生產力、新的價值。
2020年10月29日 · 投資法則與心得. 1、要從錯誤中學習：避免投資錯誤的惟一方法是不投資，但這卻是你所能犯的最大錯誤。. 不要因為犯了投資錯誤而耿耿於懷，更不要為了彌補上次損失而孤注一擲，而應該找出原因，避免重蹈覆轍。. 2、行情總在絕望中誕生，在半信半疑中 ...
