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2020年12月1日 · 在心態層面上，馬桂招不僅教導夥伴工作上的心態，也會關心他們的家庭觀念，她會在二早時藉由客戶發生的故事來引導夥伴們的價值觀。 在她的團隊裡，壽險業不僅是一個事業，也包含了回饋社會、助人和家庭層面的理念，讓這份工作多了一份溫暖的價值。
2023年12月1日 · 在大環境不佳的情況下，台灣人壽高雄直轄一通訊處業務經理陳育伶近3年的業績反而比過往更進一步，連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎。. 她透過以長年期財富傳承及預留稅源的保單規劃，為客戶補足保障缺口、進行妥善的資產配置，努力不懈的服務及 ...
2023年3月1日 · 總體而言，接軌IFRS 17除了影響資產及負債面上的計算外，因為會有全新的負債、淨值與績效的計算方式，因此會間接影響未來的保險商品走向，以及業務通路的銷售與管理。. 雖然各國在會計制度上不會有太大的不同，但各自保險市場條件不盡相同，當然會計 ...
2020年7月1日 · 毫無疑問，「會講」對於保險業務人員來說非常重要，但若只會講，不輔以「傾聽」的能力，業務人員未必能走得更遠，未必能做出好成績。. 具體來說，懂得傾聽對於業務人員有以下3大重要意義：. 1. 獲得客戶的信任. 每個人身邊雖然都有很多家人、朋友，但 ...
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
2022年7月1日 · 異議處理是業務人員都會面臨到的問題，在應對之前，應先分辨2大類異議，再透過3種方式有效處理。. 在銷售保險的過程中，客戶提出異議，不代表他真的不想買保險。. 業務人員只有透過不斷修煉，分辨客戶提出的是藉口異議還是真實異議，並「對症下藥 ...
2018年7月1日 · 雖然許多人確實體驗過幫助人的快樂，但是真的奉行為人生圭臬者卻不多，而中國人壽應許通訊處團隊在處經理徐苓芸的帶領下，真的徹底實踐了助人的理念。 中國人壽應許通訊處目前是一支40人的團隊，雖然團隊規模並不大，但是入行年資超過一年的有35位，13個月定著率高達87.5％，資歷達十年 ...
