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立法會財委會今個會期共批准66個項目，所有政府提交的項目均已完成審議，涉及的承擔額是1430億元；當中包括19項人事編制及31項公務工程撥款建議，其餘16項為非工務工程投款建議，涉及204億元承擔額。. 財委會主席陳振英在年結記者會表示，財委會本年度共 ...
2023年12月18日 · 18/12/2023 17:00. 【香港政情】財委會本會期批出66個項目，撥款逾1400億元. 《經濟通通訊社18日專訊》立法會財委會今個會期共批准66個項目，所有政府提交的項. 目均已完成審議，涉及的承擔額是1430億元；當中包括19項人事編制及31項公務工程撥. 款建議，其餘16項為非工務工程投款建議，涉及204億元承擔額。 財委會主席陳振英在年結記者會表示，該會本年度共舉行28次會議，運作非常暢順，委員. 繼續以嚴謹認真、理性務實的態度，審批政府的撥款建議。 他又指，本年度的會議總時數是65. 小時，每個需討論的項目，平均審議時間是1小時21分鐘，部分較高金額及受公眾關注的項目. ，例如簡約公屋項目及「產學研1＋」計劃，財委會花較長時間深入討論，分別用了4﹒5小時. 及2小時審議。
2021年10月26日 · （陳葆琳攝） 立法會財務委員會今日舉行年結記者會。 主席陳健波指，財委會於本會期運作暢順，在審批撥款項目方面取得豐碩成果。 他表示，雖然今個會期財委會整體會議次數和時數減少，但在沒有「拉布」的情況下，財委會更能有效發揮其職能，以審慎和理性的態度去考慮撥款申請。 今個會期財委會合共舉行48次會議，時數約127小時，會議次數及時數均大幅少於上個會期。 不過，陳健波指出，所批准的項目是本屆立法會最多 ，達120項，一個項目審議時間平均只需約46分鐘。 在撥款額方面，今個會期獲批准的項目涉及的承擔額合共約3,278億元，若撇除上個會期和今個會期批准的防疫抗疫基金緊急撥款，本會期批准的撥款額為本屆立法會最高。
2023年12月18日 · 對於外界指財委會經常出現無需進一步討論即投票表決的情況，陳振英指政府會事先在政策層面諮詢相關的事務委員會，撥款項目又會先提交人事編制或工務小組委員會詳細審議，議員通常已掌握足夠資料，故不需要在財委會上進一步討論。 至於議員被批沒有在財委會上積極發言，陳振英指原因包括部分項目已在小組委員會討論過，希望避免重複提問，不為發言而發言等；不參與部分項目的討論和表決可能為避免產生利益衝突的情況。 而工務小組委員會今年開會17次共近32小時，涉及撥款數額為1328.25億元。 主席盧偉國指撥款額最多是屬於醫療衞生範圍的撥款建議，主要用作重建擴建醫院和興建教育科研的綜合大樓，其次以土地房屋發展相關建議，顯示政府改善醫療服務的承擔和銳意增加土地和房屋的決心。
2023年12月18日 · 大公文匯全媒體報道，立法會財委會首次聯同人事編制及工務小組委員會召開年結記者會，財委會主席陳振英今日（18日）表示，財委會今個會期共批准66個項目，所有政府提交的項目均已完成審議，涉及的承擔額是1430億元；當中包括19項人事編制及31項公務工程撥款建議，其餘16項為非工務工程投款建議，涉及204億元。 財委會本年度共舉行28次會議，會議總時數65小時，每個需討論的項目平均審議時間是1小時21分鐘，部分較高金額及受公眾關注的項目則會花較長時間深入討論，如簡約公屋項目及「產學研1+」計劃分別用了4.5小時及2小時審議。 陳振英表示，財委會本年度運作非常暢順，委員繼續以嚴謹認真、理性務實的態度，審批政府的撥款建議。
此外，今個會期財委會亦審批多個對香港民生和經濟發展有重大意義的撥款項目，例如跨越2030年的鐵路及主要幹道策略性研究、新界北發展的規劃及勘查研究、注資香港科技園公司以支持港深創新及科技園的發展等。 在會議效率方面，今個會期財委會審議一個項目平均只需約46分鐘，遠較上個會期平均用2小時24分鐘為少，會議效率較過去幾年顯著提升，除了因為委員人數減少，最主要的原因是用於處理會議規程或程序的時間大幅下降，以及重複討論經小組委員會通過的文件數目相應減少，令委員會可更聚焦討論一些更重要的項目。 我想在這裡強調，雖然今個會期財委會整體會議次數和時數減少，但在沒有"拉布"的情況下，財委會更能有效發揮其職能，以審慎和理性的態度去考慮撥款申請，尤其是較具爭議及受公眾關注的項目。
(一) 37項與工務工程有關的項目，其中涉及53個工程計劃，包括2022-23財政年度的基本工程儲備基金整體撥款，合共承擔額約1,007億元。 較大型工程例子有︰威爾斯親王醫院、葛量洪醫院和聖母醫院的重建工程，共約363億元，及元朗南發展工程，約74億元； (二) 18項非工務工程建議，涉及承擔額約768 億元，包括向防疫抗疫基金注資270億元和430億元，以分別推行第六輪紓困措施及“2022保就業”計劃； (三) 15項人事編制的建議，當中涉及開設28個首長級常額職位，包括7個非公務員常額職位和10個新首長級編外職位；保留/重新開設7個首長級編外職位；以及重訂/提升2個首長級常額職位的職級。 較受關注的項目，相信是今年6月處理了第六屆香港特別行政區政府的架構重組引致的編制變動。
