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2023年2月26日 · 本港多個行業人手不足，其中會計業的業內評估指，目前全港會計業各位職位的空缺高達8000個，有立法會議員聯同工會今日（26日）舉行招聘會，有接近30間會計師事務所及企業參與，提供近約200個的職位空缺。. 2月26日 會計業招聘會2023 . 據會計業的業 ...
2024年1月16日 · 受訪者指初級職位最難填補. 公會又指出，大約有23%受訪者指出，需要至少7個月或更多時間填補會計及財務相關職位的空缺。 執業界別會計師受訪者當中，28%表示填補相關空缺需時超過一年，反映招聘困難。 同時超過6成（62%）執業界別會計師表示，初級職位空缺最難以填補，數字高於中層監督職位（22%）及管理職位（16%）。 受訪會員認為向僱主提供財務資助、增加教育及培訓本地人才的投資、增加資助及誘因以吸引海外專業人士來港發展等等措施，將有助應對行業人手短缺的問題。 香港會計師公會會長梁思傑表示﹕「本港各行各業均面對一定程度的人才短缺問題，會計界亦沒有例外。
2022年10月20日 · 財經快訊. 會財局：年內完成招聘工作 海外企業來港上市須聘用認可會計師行. 撰文：許世豪. 出版： 2022-10-20 16:51 更新：2022-10-20 16:59. 1. 美國上市公司會計監督委員會（PCAOB）檢查員，早前已到香港審查在美上市的中概股審計底稿。 會計及財務匯報局（會財局）主席黃天祐，今日（20日）不評論PCAOB的在港工作，會財局會作為監管機構，會盡力提供協助。 另外，有報道指俄羅斯企業計劃遷冊來港，黃天祐指，若海外企業計劃來港上市，須聘用局方認可的會計師行；若用海外會計師樓，亦需要通過局方認證。 至於會否擔心承接的會計師樓被外國政府二級制裁，他僅稱由業界按情況決定，會財局不會介入。
2017年7月3日 · 「係咪增加新人就可以解決問題？ 絕對唔係，因為啲工作唔係新嘅人可以解決。 」現時，會計師事務所在每年作一、兩次招聘，大多在9月份。 公會會長陳美寶指時間是配合大學生畢業，以及事務所的工作日程而定。 「我哋嘅發牌考試係6月同12月，peak season就1至3月，所以招聘時間要顧及工作量。 增聘人手不是首選，陳美寶指不同事務所正投資巨額予人工智能來減省冗長的工作程序，如現時核實資料需要依靠人手用紙張覆核，但應用IT技術後，可令分析更快速，更全面。 她期望透過引入IT技術，會拓展會計行業的新路向，丁偉銓亦指將來行業發展會以電腦審計為主。 【壓力爆煲】專業人員壓力大致病假增 專家籲聘外援紓壓 標準工時原來講足200年 香港打工仔仲慘過18世紀英國工人？
2017年3月13日 · 從招聘平台JobsDB在2017年年初發表的「2016年大學生就業狀況調查」中，有意在畢業後從事會計行業工作的人，佔上20%。 或許工作亦如學校般有名牌效應，「Big 4個名好聽」確令不少新生代為之心動。 不過，當記者與多位在Big 4工作，有着不同年資的受訪者接觸後，發現他們無論是對工作愛或恨，仍異口同聲地承認，在Big 4的國度走過一圈，是有着好處的，從實習開始便在Big 4工作，現晉升至管理層的受訪者F甚至表示：「Big 4 is addictive（在Big 4工作會上癮）。 （為什麼？ ）無限量的工作機會，學習層面廣，而且年年升職。 今天剛好是我離開Big 4，轉工後的第一天，但我已無法接受自己玩了一天手指。 相關文章： 【Big4日與夜】審計不是超人 過來人：不能太有正義感.
2023年4月13日 · 財經快訊. 會計師公會﹕流失率達3成要搶人才 未見內地企業減少聘「Big 4」 撰文：古美儀. 出版： 2023-04-13 18:57 更新：2023-04-13 18:57. 1. 本港面對人才流失壓力，會計師行業去年整體流失率高達30%，會計師公會會長方蘊萱最新透露，今年情況仍未見明顯改變，流失率仍達30%，因此公會亦會積極搶人才。 她透露，公會今年重點工作之一，是加強對新一代的培育，除了如往常和大學合作之外，更希望加強和中學及專上院校聯繫。 同時，公會正探討對專業資格課程（QP）進行改革，包括可能將非執業會計師工作要求的年期縮減至2年，從而增加會計師供應。 工作經驗要求研降至2年. 她指出，現時會計師公會專業資格課程，要求考生需要有3年相關工作經驗，才可以成為會計師。
2024年5月2日 · 本港第五大會計師行親證裁員30人 高層：人手過剩 需調整. 撰文：劉凱欣. 出版： 2024-05-02 23:03 更新：2024-05-02 23:32. 37. 會計界吹淡風，再有裁員消息！ 港股業績期剛過，規模僅次「Big 4」的大型會計師事務所「立信德豪」（BDO）即傳來裁員，受影響員工人數約30人。 《香港01》向BDO查詢，該行審計部董事總經理陳錦榮親證裁員消息，並解釋主要因為人手過剩，故公司規模需要調整。 陳錦榮親證稱，是次立信德豪裁員人數約為30人。 （資料圖片） 審計及其他諮詢部門最受影響. 陳錦榮回應時續稱，是次裁員人數約為30人，當中被影響的部門主要為審計及其他諮詢部門，而被裁員工，已於5月起離職。 不過，他稱公司目前沒有第二輪裁員計劃。
