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高管薪酬的主要构成一般是：工资+奖金+长期激励性报酬。. 工资是固定薪酬，与高管的业绩状况无关；奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬，高管必须达到一定的业绩目标才能获得。. 而长期激励性报酬，则包括股票或股票期权等形式，一般要在若干年 ...
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。较大的薪酬变动 比率 有利于对绩效不同的员工支付不同薪水，从而鼓励其努力工作。 同时，在晋升可能性不大的情况下，薪酬变动比率的提高有利于留住资深员工。在确定薪酬变动比率的时候一定要非常谨慎，这是 ...
播报. 编辑. 薪酬委员会. 1.薪酬委员会要根据董事及高级管理人员 管理岗位 的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的 薪酬水平 制定 薪酬计划 或方案。. 这些计划或方案主要包括（但不限于） 绩效评价 标准、程序及主要评价体系，奖励和惩罚的 ...
薪酬公平指的是薪酬分配的合理与平等。必须指出，薪酬公平并不是薪酬分配结果的均等或平均，而是分配机会、分配尺度、分配过程和分配规则的公平。对每个员工来说，参与收入分配的机会均等，公平竞争，而实际分配的结果必然是不均等的。传统的“大锅饭”式的平均主义薪酬分配，没有体现 ...
Pornhub 成立于加拿大，是世界上最大的色情网站。Pornhub 以向用户提供免费观看色情视频、供用户上传色情视频而获得巨大流量，但由于内容本身的敏感性及网站运营模式的漏洞，不少用户会将通过偷拍、盗窃所得的色情视频上传至平台赚取收益，或者借助该平台宽松的监管宣传种族主义等思想 ...
综艺限薪令是指限制综艺节目艺人的片酬的规定，是继网站平台与制片方发起的演员“限薪潮”之后，对艺人天价片酬进行的限制。2018年9月，综艺限薪令严控综艺节目艺人的片酬，每期节目艺人总片酬不能超过80万元，常驻嘉宾一季节目下来的片酬不能超过1000万元。2020年11月5日，《国家广播电视 ...
”辄以金之半主人具以姓名告之仰酬，往复十余，彬坚然不受。因咏曰：“五月披羊裘负薪 ，岂拾遗者也？” 彬后为郫令，将行，辞太祖。时同列五人，上诫之以廉慎。至于彬，独曰：“卿昔有还金之美，故不复以此诫也。”（选自 ...
