服務式辦公室 觀塘 相關
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2021年5月24日 · 2012 年「開放式辦公室」概念被提及時，包括 Facebook、Google 等科技公司皆極力推崇，然而過了幾年，開放式辦公室的缺點慢慢浮現。. 後疫情時代，許多企業開始探討混合辦公模式的可能性，當多員工不再需要天天進公司上班，大企業對未來的辦公室，將有什麼 ...
2021年4月28日 · 最初推動開放式辦公室的設計公司Clive Wilkinson建築事務最近表示： 開放式辦公室已死。開放式辦公室為何從人人追捧，走到如今人人喊打？
2022年3月5日 · by Jaime Chen. xFrame. HOT! 1. 2. 3. 4. 5. 6. 後疫情時代下，混合辦公模式興起，「自由座位」（Free Address）辦公室模式也在歐美、日本引起廣泛討論。 根據日本媒體《MANA-Biz》的調查，日本已有 38％ 的企業已經或即將打造這樣的辦公模式。 相較傳統「一個蘿蔔一個坑」，自由座位模式下，每個員工都沒有固定座席，到班後想坐哪裡就坐哪裡，不只讓辦公室座位可以做更有效率地應用，每天不同的員工相互交流，也有助於企業內部激盪出不同火花，被視為對企業和員工都將帶來正向循環。 座位自己挑，降低壓力且增加交流. 企業認為，打破「固定」的自由座位模式，可以降低員工壓力，同時又能精進員工的實力。
2023年2月13日 · 德事商務中心 提供. 德事商務中心如何用細緻的服務和新世代的彈性管理機制，取得競爭力，接連擄獲企業的心？ 客製化與彈性並存，同時滿足差異及多元需求. 莊孟瑜指出，歷經疫情，企業經營上更重視「彈性及避險」，過去傳統商辦租約動輒 5 年以上，再加上硬體設計規劃、裝潢成本，無形中降低企業在因應局勢變化的靈活度，無法彈性擴編或縮小規模。 德事商務提供的共享空間，可因應不同客戶的需求來調整租期，最短可一週、一個月的臨時需求都能滿足，期間不但享有租期彈性的優勢，對企業而言還能有效降低跨國營業稅金，也將且傳統辦公室包含會議室、茶水間、影印間等使用頻率相對低的公共空間，化為共用資源，大幅降低人力及物力的投資。 「透過德事的共享機制，平均可為企業省下 20~40% 成本。 」莊孟瑜說。
2024年1月30日 · 辦公型態的轉變驅動共享辦公室的成長，其移動性強、租金便宜等優點，吸引許多個人品牌、工作室等進駐，然而疫後視訊會議普及，辦公室需求降低，共享辦公室優勢不再，也間接導致美國共享工作空間的供應商 WeWork 於去年底宣告破產。 隨著 WeWork 的破產，共享辦公空間也正式進入 2.0 時代，其最大的趨勢在於，辦公空間自都市往郊區移動，且形態更加多元。 住郊區卻不想通勤，成共享辦公室新機會. 隨著遠距、混合辦公興起，愈來愈多人選擇移居郊區。 根據混合辦公解方公司 IWG 和建築設計公司 Arup 在 2023 年釋出的報告，2020 年以來，美國人口從主要城市向較小社區的外移增加了 59%，同樣台灣也隨著市中心房價高漲，人口慢慢往蛋白、蛋殼區移動。
2021年10月4日 · Lounge. 除了語音通話、語音或文字訊息、共享螢幕畫面等基礎的功能，Lounge 最大的特色在於能讓用戶展現更多個人化的資訊。 在 Lounge 軟體中，每個人都有自己的虛擬辦公室，窗外景致會隨著用戶所在地區的時間變換，早晨、黃昏、夜晚時的風景都不一樣，同時也會以文字標示用戶的時區、天氣以及地點。 雖然是工作軟體，但 Lounge 不願把個人資料簡化成只有照片或留言版的單調頁面，反而將個人介紹頁面打造成社群媒體的形式，用戶可自行輸入隸屬哪個團隊或部門、參與了公司的哪些活動以及上傳照片，讓同仁們能夠更加瞭解彼此之間的興趣與生活，也可以甚至讓首次見面、合作的員工得以輕鬆開啟話題，建立公事以外的情誼。
2022年11月7日 · 混合式辦公已成後疫情時代的職場新常態，要如何應對這股趨勢，並盡可能維持員工工作與生活平衡，降低職業倦怠發生的機率，想必是每個企業和管理層理應考量的問題。
