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  1. 2021年3月1日 · 諸如客戶這些不正確的理財觀念,都需要藉由專業的人員導正,才能穩健客戶們的人生。. 在30歲至50歲這個中壯年齡區間,客戶要追求高報酬投資,他並不會反對或阻止;中年之後,逐漸到要退休的年齡時,他就比較不建議客戶持續去做風險性較高或是難以預估 ...

  2. 2020年2月1日 · 2. 恩宜「至淡而濃」. 主管對團隊夥伴施恩,應遵循「至淡而濃」的原則,也就是說,施恩的時候一開始先淡一些,慢慢再加大力度,讓夥伴慢慢體會到來自主管的溫暖,如此他們會對團隊更加熱愛。. 如果主管施恩時先濃後淡,在一開始就用力過猛,如擲千金 ...

  3. 2024年3月1日 · 懂,真懂,徹底懂?. 有一次,集團請了來自美國的國外講師,集合了所有的高階主管,總計60多位,到位於中國汕頭市的汕頭大學,舉辦了3天2夜的「啟新思維工作」。. 望文生義,這是一個開啟心智、改變觀念的課程,由於動員人數眾多,難免讓人對這個 ...

  4. 2022年8月1日 · 何謂巨災風險? 經濟損失超過9,900萬美元,或再保險損失超過4,950美元,或傷亡人數有20人死亡、50人受傷或2,000人無家可歸等其中任何一項事件發生(瑞士再保險Sigma定義的「巨災事件標準」,包含天災與人禍)。

  5. 2020年4月1日 · 何國豪從源頭著手,注重每位夥伴的「月平均件數」,團隊二 一九年件達率為國泰人壽第一名,平均每人每月成交3.7件保單,高於公司平均的3件。. 國泰人壽專招中信通訊處何國豪接任處經理用約莫兩年的時間,讓通訊處的業績大幅提升,FYC成長了四分之一以上 ...

  6. 2020年2月1日 · 本屆IMCC的主題為「思無定位.鮮能通圓」,就是鼓勵從業人員保持彈性,不要僵化思想。. 希望藉由IMCC學習平台,引領壽險從業人員放大視野與格局,自我學習、自我成長,與時俱進、日新又新。. 期望從業人員亦能善加利用IMCC平台,同時期望大家能共同努力為 ...

  7. 2024年4月1日 · 宮可倫表示,商業醫療險的設計往往也與全民健保息息相關,基本上不能一刀切開,隨著健保給付項目或是給付金額的變化,會連帶對商業保險造成影響。. 從過去20年來看,民眾的醫療支出不斷增加,健保的總給付額雖然同時日益提高,但在醫療費用呈現 ...

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