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  1. 2019年3月11日 · 朱敏健於1985年獲任命加入該專案小組參與4年半的時間曾到各地蒐證引渡疑犯為查賄款流向第一年就去會計師樓學師一年。 其中銀碼過億的出數帳簿,一箱藍色手寫紙只寫有日期及銀碼。 他苦思多組加減方法再對比佳寧案主犯戶口將入數日子相近的項目分類成16項交易。 朝思暮想這堆數字,終於在一個早上刷牙時靈機一觸,將每筆支出扣減後來收回的尾數後,再除以「101」,16項交易均能通過該公式計出整數。 而「101」是當年用來投新股的本金及利息金額,再對比發行日子,帳簿謎底解開——佳寧集團賄賂匯豐銀行旗下「獲多利財務」一名退休英籍高層人員,利用離岸公司投新股洗黑錢。 此前因為調查無進展,令升級試落空,評語是「無經驗」;第二年交完「數學功課」後,同一位考官評他「勝在本地經驗」,獲升任總調查主任。

  2. 2019年2月21日 · 出版: 2019-02-21 22:46 更新:2019-02-22 11:06. 廉政公署又一老將退下火線。. 執行處處長私營機構朱敏健任期會於今年屆滿據了解朱敏健將於3月中離任。. 廉署發言人表示執行處助理處長何景揚將由3月12日起署任執行處處長私營機構以方便行政接替 ...

  3. 2022年3月4日 · 政府再度委任朱敏健為平等機會委員會主席. 政府今日三月四日宣布行政長官已根據性別歧視條例》(第480章再度委任朱敏健為平等機會委員會平機會主席任期兩年由二 二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示:「朱先生自二 一九年四月起出任平機會主席以來充分表現他的領導才能對平機會的工作熱誠投入。 「在他的領導下,平機會繼續切實執行四條反歧視條例,即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 其中,《2020年歧視法例(雜項修訂)條例》及《2021年性別歧視(修訂)條例》分別在二 二 年六月及二 二一年三月獲立法會通過,加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障,包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。

  4. 2019年3月11日 · 本报讯记者冯炜强报道先后为廉政公署(ICAC)效力35年今天是廉署执行处处长(私营机构)朱敏健(人称:“朱Sir”)在ICAC的Last Day (最后一天)”。 朱Sir经历了廉署的风风雨雨见证了香港从上世纪6070年代贪污腐败盛行走到今天成为廉洁公义之地。 他表示,多年来本港社会出现了很多转变,但廉署坚持的4项原则“不偏不倚,无畏无惧,依法办事,证据为本”丝毫没有改变。 朱敏健希望继任人及所有廉署同事,无论顺境逆境,都要坚持原则、忠于工作。 工作35年多在最前线执法. 在廉署工作35年,大部分时间都在最前线执法,不少案件都令朱敏健留下深刻印象,当中包括 1978年,他加入廉署后主理的首宗案件。

  5. 2024年4月6日 · 2024-04-06 00:00. 回顾50年公职生涯朱敏健强调今次是「正式退休」平机会主席朱敏健任期下周届满昨日举行记者会回顾工作及表示在任内未完成「族内歧视」立法他指2019年修例风波下不乏歧视内地人士案例但疫后社会复常见到明显转变讨论立法的热度未如以前逼切性不及之前平机会现时接获相关投诉案件极低仅双位数「大部分是查询」。 他表示,有立法会议员及社会上的意见,均指「未必要立法」,认为通过教育和宣传已经可以处理。 由于立法细节较预期复杂,故任内未完成该立法不是遗憾。 对于政府因应终审法院裁决,容许未完成整套性别重置手术的人只要完成指定手术改变性徵,及声明继续以另一性别生活等条件下可申请更改身份证性别,被问到政府的要求是否与判词有冲突,朱敏健认为平机会没角色参与讨论。

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  7. 朱敏健曾在廉政公署廉署工作共三十五年在廉署退休前為執行處處長也曾帶領獨立監察警方處理投訴委員會秘書處五年多擁有豐富的公共服務經驗。 政府發言人說:「平機會主席的遴選工作,是透過人力資源顧問公司公開招聘進行,並由一個遴選委員會仔細考慮各人選後向行政長官提交建議。 「遴選的要求包括對平等機會及反歧視工作的認識、理念及熱誠,豐富的行政經驗及領導才能,和良好的溝通技巧等。 「朱先生公共服務經驗豐富,處事公平公正,不偏不倚,同時擁有良好的領導、管理及溝通能力。 我們期望在朱先生的領導下,平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會及消除歧視。 政府亦對現任主席陳章明教授過去三年在平機會的工作表示感謝。

  8. 2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政長官再度委任朱敏健為平等機會委員會主席任期兩年下月11日生效政府表示朱敏健2019年4月出任平機會主席以來熱誠投入平機會工作充分表現其領導才能政府讚揚朱敏健領導該會切實執行性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例種族歧視條例四條反歧視條例其中,《2020年歧視法例雜項修訂條例》、《2021年性別歧視修訂條例分別在2020年6月和去年3月獲立法會通過加強為歧視和騷擾行為提供保障包括加強對餵哺母乳女性的法律保障。 平機會又成立專責的反性騷擾事務組,提升公眾認知,並為性騷擾受害人作第一站支援。 政府相信,在朱敏健領導下,平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會和消除歧視,建構和諧共融關愛的香港。 .

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