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海外で勤務していると、市場動向やプロモーションに関連する様々な情報が入ってきます。. その情報量は膨大で、それらを収集・分析して日々の業務に落とし込むことは難しく感じることもあります。. 一方、一般消費者や業界関係者の方々から直接話を ...
先輩職員一覧. JNTOでは、外国人旅行者の訪日促進に必要な様々な業務に、若手や中堅職員が中心となって取り組んでいます。. 活躍の舞台は日本国内に留まらず世界中に広がっており、いずれの業務もJNTOならではのやりがい・達成感があります。. こちらで ...
人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に ...
2回目となる。南勹勿の地理や偡灡、卽化、掺捄資炧について学炳し、その後実勲挣瀷があり、勞後に卶掃去挧 という及れである。挣瀷では机上での学炳だけでなく、日本卽化や偡灡、掺捄地について捼指で拿明する烘炳も しており、実践に叓 ちそうだ。
1年目職員として微力ながらもJNTO全職員向けの資料作成、研修日程調整、スケジュール・講義内容の確認などを行ったのですが、マニュアルの作成はレイアウトから文言までを全て確認・修正するもので先輩職員、上司にも沢山の助言をいただき、完遂する ...
内定者からのメッセージ. 自分らしさを忘れずに、自分の思いを自分の言葉で伝えること。. まずはJNTOの業務内容と、自分のやりたいこと・学んできたことがどう合致するのか、よく考えてみてください。. もし就活の軸が定まっていないとしても、自分は ...
PROJECT 日本の観光を変えるプロジェクト. 「外国人旅行者の来訪促進のために何ができるのか？. 」というテーマに対して. JNTO職員を中心とした多くのチームが、日本で、そして世界の各地で挑戦を続けています。. 観光立国「日本」の実現に向けて取り組ん ...
