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  1. 2017年12月5日 · 教育費的支出大致可以分成3大區塊其一為學校開銷」,孩子接受國民義務教育這部分的費用相較其他兩者來說並不貴儘管念的是私立學校學費對雙薪家庭的父母來說應還算負擔得起。 龐大的教育費用主要是來自於——「生活雜支」與「培養教育費用」。 一位客戶跟我分享,他的孩子光培養教育費用,每月就至少要2~3萬元,這費用還不包括日常的生活雜支;再者,臺灣父母有讓孩子提早遊學的習慣,遊學一次(一個月)的費用是30~50萬元起跳,加總下來教養的費用壓力愈發沉重。 或許很多民眾會覺得,生活雜支與培養教育費用可以降低,能省下多少就多少,但在社會上人們愛比較的環境下,父母沒有在教養上多做一些努力,可能會讓孩子在同儕間陷入格格不入的窘境。 這價值觀雖然不盡正確,但卻很真實。 取決「預算」及父母「理財態度」

  2. 2020年10月1日 · 這些家長是臺灣的第一代戰後嬰兒潮他們的求學階段正是臺灣處於教育資源極度缺乏的年代大班大校的教育和慘痛的升學競爭是這群人的共同記憶。 當他們開始走入婚育階段,1976年臺灣開始進入到宛如第二波嬰兒潮的7年,每年平均生育量都高達40萬人,尤其是1976年的龍年有高達42萬5,000名新生兒,而1994年正是這些孩子們要升大學(18歲)的關鍵年,眼看相同的求學經驗要複製在自己的子女身上,觸發了嬰兒潮「廣設高中大學」、「小班小校」的訴求,並很快地形成改革共識。 但其實在1976至1982年的第二波嬰兒潮結束後,臺灣的生育率是快速下滑的,以教改那年(1994年)剛出生的嬰兒數為例,就比1976年少了約10萬個新生兒,似乎提前預告了25年後臺灣的這場「高教倒閉潮」。

  3. 2018年7月1日 · 根據內政部戶政司統計,在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人,育航的感嘆其來有自。 但是在這樣的環境下,育航所屬的羅東興東通訊處依然締造了亮眼的業績成績。「我的組員36位,年紀最大的是一九八八年出生,全部都是30歲以下的年輕人。

  4. 2023年8月1日 · 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》. 臺中賴姓男高中生繼承5億的房地產,卻在與夏姓男子同婚後的幾小時離奇墜樓死亡。. 此外,賴姓高中生 ...

  5. 2018年7月1日 · 辜千蓉的國中同學李先生為單身主義者任職於建設公司每月收入約 4萬元非常肯定沒有結婚生小孩的計畫因此從一開始就非常清楚未來的退休生活必須靠自己準備。 李先生對於退休規劃非常積極,從26歲就開始為將來準備。 由於李先生開始規劃得早,年紀較輕,較能承擔投資風險,也較有時間靠基金定期定額投資來累積財富。 加上父母也需要李先生照顧,為顧及兩全,辜千蓉選擇投資型保單來做為責任保 障及退休規劃的工具。 投資型保單讓民眾在年輕工作期間可以用較少的保費為自己做好所需要的保障,在退休時投資帳戶所累積的贖回可作為退休規劃之用。 由於李先生只需負擔父母孝養金,沒有太太和小孩的責任,因此每月提撥1萬元(3,000 元基本保費加7,000元增額 保費)來規劃投資型保單。

  6. 2020年3月1日 · 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊?關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。

  7. 2023年8月1日 · 但如果新鮮人穩定的投入工作,每個月都累積1萬元的薪水,就有可能在複利的報酬下,更快速的達到第一桶金的目標(100萬臺幣)。. 到了那時,再回頭看6%的獲益,平均每年已經可以收穫6萬塊的額外報酬。. 不過需得注意的是,每個投資標的都有其風險,指數 ...