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2023年1月11日 · 耳鼻喉科 (Otolaryngology / Ear, Nose and Throat, ENT) 專科醫生主要診斷、治療及護理頭頸器官的疾病，包括耳朵、鼻子、喉嚨、甲狀腺的症狀，以及頭部及臉部的健康問題。 與其他專科醫生一樣，本港的耳鼻喉科專科醫生都經過長達12年或以上的專業教育及訓練，並通過專科考試，當中包括5年的大學醫科本科課程、1年的見習工作，以及6年的專科訓練。 耳鼻喉科專科醫生一般會診斷及治療以下病症： 耳鳴 、聽力損失、耳部感染. 頭暈、偏頭痛. 鼻敏感 、 鼻炎 、 鼻竇炎 、鼻竇性頭痛、鼻中隔彎曲. 喉嚨痛 、 扁桃腺發炎 、喉嚨感染. 聲帶疾病、失聲. 甲狀腺疾病. 睡眠問題如 睡眠窒息症. 耳鼻喉科專科醫生一般會為患者進行以下診斷及手術： 中耳修復. 人工耳蝸內植.
2022年12月22日 · 皮膚科在醫學上的正式名稱為皮膚及性病科專科，主要涵蓋兒童及成人皮膚、頭髮和指甲問題以及性病的治療。 在香港要成為一位皮膚科醫生，必須在醫學院畢業並取得普通科註冊醫生資格後，然後接受共6年的專科訓練，包括長達3年的內科培訓，及後在本地認可的培訓機構內，於執業皮膚科醫生的監管下，完成另外至少3年的皮膚及性病專科訓練，並通過多次嚴格的專科考試。 除了需要得到香港內科醫學院及皇家內科醫學院認可外，更要在香港醫務委員會登記，方可成為皮膚及性病科專科醫生。 什麼情況下要看皮膚科醫生？ 如果你的皮膚出現以下症狀，應盡早尋求皮膚科醫生的專業協助： 深色和加厚的痂皮. 皮膚異常痕癢及乾燥. 生殖器官出現異常分泌、皮膚痕癢、紅疹、潰瘍、水泡或 疣. 而且如果你患有以下皮膚疾病或性病，亦需要求診： 濕疹.
2022年12月30日 · 心胸外科手術是針對胸腔器官包括心臟、肺部、胸壁和橫隔膜疾病的治療，心胸外科醫生主要負責的手術包括冠狀動脈搭橋手術和心臟移植手術等。 什麼情況下要看心臟科醫生？ 若你有以下的症狀或高危因素，建議盡快尋求心臟科醫生的專業意見，作出確切的診斷並對症下藥： 心悸 （心跳不規律，時快時慢） 頭暈甚至昏厥. 胸口痛 或胸悶. 氣喘. 頸、下顎、咽喉、上腹或背出現劇痛. 手腳冰冷、麻痺、無力或疼痛. 持續性血壓過高或過低. 家族心臟病史. 高膽固醇. 心臟科醫生診症費參考. 各心臟科專科醫生的診症費均有所不同，會診費用由HK$400至HK$4,000起不等，一般不包括藥費。
2022年12月30日 · 香港共有146名泌尿科醫生，Bowtie 醫療資訊團隊整合了關於泌尿科醫生的專業知識、工作範圍、收費等資訊，即使泌尿系統有任何不適，也可以了解有何公私營診症選擇。 作者 Bowtie 團隊. 日期 2022-12-30. 更新 2022-12-30. 目錄. 泌尿科醫生分類及其定義 什麼情況下要看泌尿科醫生？ 泌尿科醫生診症費一般多少？ 香港泌尿科醫生選擇 自願醫保會保障專科門診嗎？ 常見問題. 泌尿科醫生分類及其定義. 泌尿外科專科屬於外科的分支，涵蓋範圍包括整個泌尿系統（上至腎臟、輸尿管，下至膀胱、尿道）以及男女性的生殖器官包括前列腺、睾丸、陰莖、子宮和陰道。 常見的泌尿外科疾病包括泌尿道感染、泌尿系統結石、女士失禁、性病及男士性功能異常。
2023年1月16日 · 兒科 (Paediatrics) 專科醫生的主要職責是護理初生嬰兒、兒童及青少年的健康，透過檢查、診斷和治療，預防及管理兒童的身體、行為及發育問題。 兒科護理由嬰兒出生開始，一直持續至18歲成年為止。 根據醫院管理局的資料﹐兒科專科轄下設有多個副專科，包括： 心臟科 、遺傳科、臨床心理科、 皮膚科 、兒童發展及行為科、內分泌科、 腸胃科 、兒童內科、血科、免疫及敏感科、新陳代謝科、新生兒科、腎科、腦內科、 臨床腫瘤科 、胸肺科及類風濕科等。 本港的兒科專科醫生需經過長達12年或以上的專業教育及訓練，並通過專科考試，當中包括5年的大學醫科本科課程、1年的見習工作，以及6年的專科訓練。 兒科專科醫生一般會診斷及治療以下的兒童病症：
2023年10月11日 · Bowtie 醫療資訊團隊搜集了將軍澳區提供夜診的醫院及診所的服務時間、地址及電話，供在晚上有求診需要的街坊參考。
2023年7月31日 · 1. 申請過程簡單直接 2. 更好用戶體驗 － 5 分鐘加減員工 3. 100％ 自由掌握保障. 分享. Divit 是一家金融科技初創公司，由行業資深人士於 2021 年創立，他們無懼疫情影響，推出即時支付奬賞平台，讓消費者以「轉數快」付款時，即時賺取及使用里數。 他們亦率先與國泰首度合作，讓 1,200 萬亞洲萬里通會員可以賺取及消費里數。 Divit 希望透過科技去發展簡單方便的獎賞過程，以及靈活彈性的平台去迎合現今消費者的生活模式，從而滿足對「即時」體驗的需求，讓大眾可以盡情購物。 Divit 正在積極拓展業務，當中需要大量優秀人才去配合公司發展。 要招攬多才多藝、有能力的團隊，Divit 創辦人深信員工福利是非常重要的因素，並要考慮不同的健康和保健福利，平台方便性等等。
