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  1. 2022年1月1日 · 傑克提到,根據統計,企業傳承能成功地延續到第三代的比率只有12%,第四代更低,僅有3%。若企業主在股權、資產分配上,未考量到「人性」的問題,而是從節稅的角度思考如何傳承到第二代,最終得到的結果很有可能就是「富不過三代」。

  2. 2019年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 8 月 1 日. 1124. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的李德鴻如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位一個孫單位的高級經理轄下超過100位夥伴。. 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度,以及 ...

  3. 2023年5月1日 · 206. 2022年,全球獲得CIA500世界華人保險500強團隊雙冠獎的壽險團隊長僅有25位。. 本次《Advisers財務顧問》特別邀請到大陸中信保誠人壽「卓鋒家族」資深行政總監衛紅,為讀者分享近3年面對疫情,團隊在面對人力流失挑戰中,如何選對人才、並藉由 ...

  4. 2023年8月1日 · 堅持做對的事,好事自然會發生。. 這是磊山保險經紀人股份有限公司董事長佳蓉的座右銘,也是她一路走到今日達成國際龍獎IDA名人堂會員,以及國際龍獎IDA百人團隊團隊長所仰賴的根本道理。. 認同保險價值,真誠說,專業做. 佳蓉總結從業33年來的經驗 ...

  5. 2023年3月1日 · 嘉誠先生的作為,正是這8個字的最佳寫照。. 在購併過程中,他的團隊早已從生意面進行精算,做出購併價格,這是處世與生意的精明。. 但先生從為人的角度出發,他能體會未來要一起打拚的團隊心情,他願意放棄精明的計算,以換取人的認同與 ...

  6. 2020年10月1日 · 在後疫情時代全球經濟受到重創以及7月1日後的儲蓄險光環不再壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?. 此次RFC認證財務顧問師系列演講活動特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理李傑克用他豐富的經歷與學識為我們闡述後疫情時代的 ...

  7. 2020年4月1日 · 2606. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 何國豪從源頭著手,注重每位夥伴的「月平均件數」,團隊二 一九年件達率為國泰人壽第一名,平均每人每月成交3.7件保單,高於公司平均的3件。. 國泰人壽專招中信通訊處何國豪接任處經理用約莫兩年的時間,讓通訊處的業績 ...

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