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香港特區行政長官李家超於今年10 月25日發表任內第二份《施政報告》,主題為「拼經濟謀發展,惠民生添幸福」。 由於這是本港疫後發布的第一份《施政報告》,亦是特首政策組於2022 年12月成立以來的首份,因此備受矚目。 香港長期面對的一些深層次矛盾,現屆政府對此有針對性的回應,在政策上作出大方向的頂層設計,有清晰的規劃發展藍圖,例如北部都會區的發展將橫跨20年,發展的總體方向保證了政策的延續性,增強投資者和香港市民信心。 《施政報告》涵蓋範圍廣泛,有實際措施,也有長遠的願景,有助解決本港的結構性矛盾。 本文將聚焦於當中有關經濟發展方面的內容,剖析行政長官提出的政策將如何推動香港未來的發展。 一、北部都會區擴大香港未來經濟發展容量.
M 成員. 董事會附屬委員會. 經考慮最新監管要求、指引，以及業界做法和國際最佳慣例，董事會設有五個常設附屬委員會－ 審計委員會、提名及薪酬委員會、風險委員會、戰略及預算委員會和可持續發展委員會，負責協助董事會履行其職責。 此外，董事會亦會按需要授權一個完全由獨立非執行董事組成的獨立董事委員會，負責根據有關法律和監管規定審閱關連交易（包括持續關連交易）及提出建議。 1、 審計委員會. 該委員會主要職責包括： • 監控財務報告的真實性和財務報告程序； • 監察風險管理及內部監控系統； • 審議內部審計職能及集團審計總經理的工作表現； • 審議外部核數師的聘任、資格及獨立性的審查和工作表現的評估，及（如獲董事會及股東大會上股東的授權）酬金的釐定；
披露報告 2022. 環境. 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據.
近日候任行政長官李家超在政綱介紹會上，提出會以北部都會區成為新 的發展引擎，將成立部門專責就其規劃和發展作全盤考慮，說明這一超級項目 即將啟動。 我們認為，落實好北部都會區規劃，首先需要賦與其適切的發展定位和核 心內涵。 考慮到內外情勢、國家所需、灣區使命和香港所長，應把北部都會區 轉型提升為粵港澳大灣區高質量發展試驗區，助力國家和大灣區建設高質量發 展高地，推動香港更好地融入國家發展大局，加快本港向創新型經濟轉型。 一、國家所需與香港首責. 首先應當看到，高質量發展是現階段最為重要、關係到現代化建設全域的 國家所需。
『中銀香港創新先驅大賽』作為一項已經連續舉辦七年的創意活動,為香港大專院校學生以及初創公司提供了一個發揮創新才能、激發創新靈感的平台,為香港的科技創新事業播下希望的種子。 中銀香港除了為參賽者提供一系列主題講座及創意工作坊,亦邀請協辦機構專家為最後十強隊伍提供有關金融科技應用、技術背景、演説技能等多方面指導。 本行多位資深專家其後更加入成為十強隊伍的導師,提供專業且針對性的建議及支持,進而增強參賽方案的價值及可行性。
主頁 > 有關我們 > 公司治理 > 治理原則和架構. 治理原則和架構. 為保障股東、客戶和員工的利益，本公司致力維持和強化高水準的公司治理。 除了全面符合香港有關的法律法規以及金管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外，本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討，並力求符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。 本公司已完全符合香港上市規則附錄十四所載的《企業管治守則》中列載的所有守則條文。 同時，本公司亦在絕大多數方面符合了有關守則所列明的建議最佳常規。 其中，本公司在相關季度結束後的一個月內對外披露季度財務及業務回顧，以便股東及投資者可以更及時地掌握關於本公司業務表現、財務狀況和前景的信息。
計算的整體投資開支隨着經濟復甦轉為上升(+10.8%),尤其是用作購買機器、設備及知識產權產品(+20.7%)的投資上升較快。. 由於年內訪港旅客人次顯著回升,旅遊服務輸出急增(+523.1%) ,帶動服務輸出明顯上升(+21.2%)。. 然而,受地緣政治和外部需求疲弱影響,整體貨物出口 ...
