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  1. 2021年8月1日 · 成功團隊. 選才、育才、留才環環相扣,引領夥伴邁向績優. 文 許仲博 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 8 月 1 日. 0. 1102. 台灣人壽盛暘通訊處資深經理邵文豪表示,對團隊內有志從事壽險業的新人來說,台灣人壽的金鋒獎(每個月3C、3件,1年36C、36件)是個很好的初期目標,可以說是新人可否邁向績優的重要指標。 2019年通訊處內有10位夥伴得到金鋒獎,2020年則有12位,成長幅度為20%;2019年單位內有3位美國百萬圓桌MDRT會員,2020年則來到5位,使得單位的績優人力(MDRT、國際龍獎IDA會員)占比超過10%。 打好人才養成基礎,為夥伴鋪好邁向績優之路.

  2. 2022年7月1日 · 表示,她成交的保單件均保費都不高,之所以能連年榮獲IDA,關鍵是以量取勝。 2021年截至11月,韓已成交75件壽險保單,獲得逾20萬元人民幣FYC的成績。

  3. 2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 0. 3229. 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變? 此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的保險新契機。 在美國,國際認證財務顧問師協會(IARFC)與CFP Board、Chartered Financial Consultant(ChFC)並列為財務規劃領域的3大認證機構。 自2000年起,IARFC開始在美洲、歐洲、亞洲、太平洋區、東南亞、大西洋區及大中華區提供專業認證培訓,目前已培育超過10萬名的RFC會員。

  4. 2018年9月1日 · 0. 1346. 目標管理對每一個保險業務人員來說都很重要,它是業務人員前進的方向,對新進保險業務人員更是如此。. 由主管協助訂下的目標更是如燈塔一般的存在,讓新人踏穩腳步、自信前進。. 無論身處什麼行業,訂立目標都是十分重要的事,對保險業來說尤其 ...

  5. 2023年3月1日 · 嘉誠收回銅板,打開皮夾,拿出100元港幣,謝謝服務員的幫助。先生拿回1個銅板,卻給了100元的小費。 對這個故事,先生自己的解釋是:每1塊錢都有用途,不應該隨便浪費,他撿回銅板,是要讓每1塊錢都發揮它應有的價值。

  6. 2023年8月1日 · 文 林貞 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 8 月 1 日 192 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 作為一名保二代,新加坡英康保險首席執行財務顧問宋敏菱,並沒有選擇在畢業後追隨家族的腳步加入保險業,而是在成家後才為了有更多 ...

  7. 2022年7月1日 · 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY首次舉辦IDA之夜,彰顯IDA典範、完美、尊貴的精神。. 本次特別報導分為上、下兩部分,下半部為2位國際龍獎IDA終身會員現身分享,看其是如何數十年如一日,不斷追逐高規格的獎項,從一而終的從業信念與力量 ...

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