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  1. 2023年7月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 7 月 1 日. 294. 0. 與中高資產客戶人際關係破冰4金鑰. 金鑰一:注重細節。 金鑰二:提供價值。 金鑰三:擁有至少一項興趣愛好。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第411期.

  2. 2018年7月1日 · 2839. 辜千蓉. 現職:中國人壽昕立通訊處處經理. 入行年資:十六年. 個人座右銘:面向陽光,陰影就在背後. 個人成功關鍵:樂觀正面. 闡述保險價值的一句話:保險或許不能改變你的生活,但卻能讓你的生活不被改變.

  3. 2019年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 8 月 1 日. 1124. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的德鴻,如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位、一個孫單位的高級經理,轄下超過100位夥伴。. 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式 ...

  4. 2023年10月1日 · 不過雖看似業務員能介入參與提供意見的空間變小,實際上卻是能從小細節展現溫度的契機。 無論是投保前客戶雖有所研究,但仍有許多環節不懂或理解錯誤,而需要詢問業務員的時候;或是當申請理賠需要思索如何填妥表單及需要備妥的文件有哪些時 ...

  5. 2018年4月1日 · 未分配盈餘徵稅率由10%調降至5%。 為讓讀者瞭解新制與舊制股利分配後對股東稅務上的影響,製表分析整理如下: 表一:境內自然人獲配當年度的股利,新制較舊制稅負減少7.28%

  6. 2024年2月1日 · 史淑華入行30年,她更意識到,不論是剛起步的業務員,或是帶領數百個夥伴的團隊長,想要長久地經營保險事業,都脫離不了管理3環: 動機 、 技術 、 團隊管理 。. 找到動機,掌握人生,決定自己的未來. 人生是公平的嗎?. 有的人出生豪門,一輩子 ...

  7. 2023年5月1日 · 管理講堂. 整合線上與線下,團隊經營有效率又有溫度. 文 崔浩風 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 5 月 1 日. 342. 0. 過去3年時間,新冠疫情席捲全球,臺灣也未能倖免於難,特別是2021年長達2個月的三級警戒,可說打亂了臺灣保險業務員的陣腳,在非必要不得外出的限令下,沒有任何客戶能夠約出門見面。 這樣的環境壓力,也使得許多原本並未打算嘗試線上經營與銷售的業務員和團隊,不得不加緊轉型,而當中許多業務員和主管就此「一試成主顧」,即使如今疫情已經平息下來,也沒有徹底回到線下經營的懷抱。 安聯人壽耀鼎通訊處處經理吳懿芷便是其中之一,如今她帶領團隊結合線上與線下,有效提升了團隊的經營成果。 從疫情下開始的線上團隊經營.

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