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  1. 2021年2月1日 · 3640. 臺灣保險業現況及發展. 臺灣保險業2019年資產總額為29兆7,800億元業主權益為2兆600億元到2020年11月底已達31兆9,600億元業主權益增加至2兆6,100億元屢創新高。 過去10年臺灣保險業總資產持續成長,主要來自壽險保費收入成長挹注,但2019年壽險保費收入成長率-1.28%,是2012年以來首次負成長,2020年至11月底壽險業整體保費收入比去年同期減少9%,如果壽險保費收入持續負成長,臺灣保險業總資產規模之成長可能會有持續減緩之趨勢。

  2. 2019年8月1日 · 1. 業務人員要將保險事業經營得有聲有色,必須倚靠大量的學習,因需要學習的內容多不勝數,學習的吸收與運用亦影響著最終成果。 因此,「學習敏銳度」程度的高低對於有志將保險事業當成終身事業的業務人員至關重要。 本文訪問3位在保險業成績斐然、表現卓越的業務人員,敘述學習敏銳度的運用及呈現。 現今的環境變化速度比起過往快上許多,已經不能夠用同一種思維或技能,來長時間維持個人行銷或組織發展的榮景。 也由於變化速度快,過往的經驗也不一定完全適用於眼前的新挑戰,因為保險業務人員面對的,可能是一種新的需求呈現方式、新的客戶族群,甚至是新的市場模式。 能靈活運用想像力、具備彈性思維的業務人員,才能從現今延伸到未來的環境中,具備有效率應對問題的能力,甚至能夠開創新局。

  3. 2019年8月1日 · 2019 年 8 月 1 日. 1124. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的德鴻,如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位、一個孫單位的高級經理,轄下超過100位夥伴。 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度,以及面對市場變化的高度敏銳度。 德鴻從一九九三年加入保險業,從業至今二十七年,初入行業是進入國泰人壽擔任主任管理職。 由於德鴻具有大專學歷,在當時國泰人壽的制度是只要通過考核,公司就會分派業務人員給予其管理。

  4. 2019年1月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 1 月 1 日. 0. 1182. 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入. 國泰人壽總經理劉上旗認為,未來臺灣保險業的創新突破點,同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。. 一、商品、服務雙創新,填補民眾保障缺口。. 國泰人壽 ...

  5. 2019年8月1日 · 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。. 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶 ...

  6. 2018年11月1日 · 透過產險保障規避風險. 面對無法避免、難以預測的天災,民眾能透過產險,分擔房屋和汽車因水患所帶來的損失。. 第一產物保險副總經理林仲修表示,住宅的部分民眾可透過「住宅火災及地震基本保險」中附加的「颱風及洪水保險」、「擴大地震保險」來轉移 ...

  7. 2019年8月1日 · 2019 年 8 月 1 日 0 1166 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 對壽險業有著極大熱忱與使命感的林梅玉發願,只要是她認識的人,都要說服他們投保長照險,因為這張保單的效用是可以拯救一個家庭一輩子的。「利用微不足道的代價避免萬劫不復的災難 ...

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