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2018年4月1日 · 人的天性讓我們有著惰性,如果滿足於一個目標,而沒有不斷發展擴張的欲望,很快就會敗給惰性。也因此,李霽時常會給夥伴施加壓力,要求他們發展事業。 價值8》價值。李霽指出,若能將以上的7點都做到,自然會產生一份價值。
2021年6月1日 · 以愛出發,傳遞觀念,打造CIA500國際級績優團隊. 李則曦表示,其實LOVE團隊最初並沒有刻意追逐CIA500世界華人保險500強團隊獎項,對她來說,CIA500的標準可以說是團隊夥伴追逐國際級個人獎項以及團隊達致績優必經的過程。. 若想讓團隊永續發展,勢必要做大 ...
2022年7月1日 · - 2022 年 7 月 1 日. 0. 596. 追逐榮譽是壽險業前進的動力之一,國際龍獎IDA是榮譽中的領先指標,也是保險意義與價值的彰顯。 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY首次舉辦IDA之夜,彰顯IDA典範、完美、尊貴的精神。 本次特別報導分為上、下兩部分,下半部為2位國際龍獎IDA終身會員現身分享,看其是如何數十年如一日,不斷追逐高規格的獎項,從一而終的從業信念與力量是從何而來? 而又是如何克服路上的重重挑戰? 國際龍獎IDA終身會員的獎項,代表12年的連續攀登,又或是15載的深蘊積累,無論哪項皆非易事,可以說是在行業深耕的證明、一種對保險事業的熱愛與高度認同,也是一種履行承諾與保險大愛的實踐,更是自我目標與人生價值的追求、堅韌意志與堅持的展現。
2019年8月1日 · - 2019 年 8 月 1 日. 0. 1193. 原本是一名護理師的蔡麗,婚後因為子女就辭去了工作,專心當個家庭主婦。 在一次購買保險的機會下認識了幫她規劃保險的李霽,聊天之中李霽認為蔡麗各方面條件都很不錯,便邀請她一起經營保險事業,蔡麗亦認為保險業務人員的時間安排自由有彈性,較能兼顧家庭,符合自己的需求,儘管擔心自己人脈不夠廣,仍是抱著姑且一試的心態,投入了保險業。 歷經事業低潮,心態改變帶來轉機. 「有時候你的心在哪裡,你的果就會結在哪裡。 」由於當時蔡麗的一雙兒女年紀尚幼,正是需要悉心照料的階段,她初入保險業時選擇的是兼職方式,生活重心仍是以照顧兒女為主,並沒有放太多心思在工作上,想當然爾,進入保險業的頭兩年業績並不理想。
2019年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 8 月 1 日. 1115. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的李德鴻,如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位、一個孫單位的高級經理,轄下超過100位夥伴。. 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度 ...
2020年10月1日 · 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?. 此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理李傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的 ...
2022年7月1日 · 李雨郿跟著公司的腳步,首2年專注從事保險業務工作,第3年開始擔任組經理,第5年擔任業務經理,到現在李雨郿是豐隆保險唯一的資深業務總監,能夠獲得這個職級,除了自身直屬業績要優秀外,組織發展中也至少要生出20位主管,延伸出轄下夥伴高達 ...