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香港賽馬會堅定致力於提供平等透明的招聘平台，求職人士可按需要 經本會渠道 申請工作。. 本會絕不會向任何申請者索取任何款項。. 詐騙集團亦會以高薪工作機會作招徠，吸引求職者誤墮騙局。. 如收到任何可疑的工作徵求，請立即電郵 careers@hkjc.org.hk 與 ...
香港賽馬會行政總裁 應家柏先生 應家柏先生於2007年2月出任香港賽馬會行政總裁。國際上，他擔任「亞洲賽馬聯盟」主席，該聯盟由二十個賽馬管理機構組成，同時亦出任世界馬壇最高權威機構「國際賽馬組織聯盟」的副主席，以及該聯盟的國際評分及賽事策劃諮委會聯合主席。
未成年人士賭博與非法賭博的關係非常密切，互聯網上提供的非法及境外賭博網站數以千計，未成年人士易墮賭博陷阱。 未成年人士賭博是一個全球性問題，其他國家的研究普遍顯示，超過一半的高中學生，在前一年均有以金錢賭博（這包括各種形式的賭博，特別是社交賭博、獎券、體育博彩及網 ...
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馬會以獨特的非牟利模式經營，並由義務任職的董事負責決策和監管，讓馬會在克盡社會責任下提供博彩服務。. 馬會將收益撥捐予慈善，是本港最大的公益慈善資助機構。. 多年來，馬會的慈善項目直接或間接惠及75%的本地人口。. 馬會同時亦為本港最大單一 ...
持續的員工培訓 馬會企業文化貫徹有節制博彩理念，透過持續的培訓、員工通訊、網站等途徑，全方位讓員工了解有節制博彩政策的重要性。投注事務處前線員工更需要接受培訓，從而有效地執行投注管制以及適當地與顧客溝通（特別是就有關問題賭博及輔導服務等問題的適當應對）。
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