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  1. 2024年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 4 月 1 日. 130. 0. 從業久了,難免會遇到瓶頸,或者身陷舒適圈中,差別只在於是否能夠輕易跨越。 如果陷於其中的時間長了,有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板,就此停滯不前。 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶,雖然在舒適圈中待了10年之久,但是基於對客戶的責任、對保險的認同,以及對主管的支持,她一直堅持著沒有離開行業;而在2010年開始帶領團隊之後,她終於借力全新思維,突破了10年未曾動搖的堅固瓶頸。 巫晉蒶回憶,1998年時,她追隨先生陳禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業,除了想要成為先生的助力以外,也想借助銷售建立自信心。

  2. 2019年5月8日 · 1370. 張睸峭. 新加坡大東方人壽集團總監唯一女性冠軍集團總監) 年資:二十年. 學歷:加拿大大學金融服務碩士. 經歷:打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史,成為第一位女性的冠軍集團總監,雖然身負多重責任,她仍積極參與各種公益活動,並且受到行業矚目的講師與激勵者。 目前她是新加坡大東方人壽集團總監曾擔任公司內部中文團隊協會萬程會會長協助建立中文學習的平台同時也是世界華人保險慈善公益推廣會公益大使。 張峭的團隊目前領導116位壽險顧問,團隊夥伴均為25~30歲的Y世代. 人的際遇很奇妙,需要我們不斷地探索與發現,找到改變你人生的轉捩點,張睸峭的人生因為保險,而產生巨大的變化。

  3. 2023年6月1日 · 2023 年 6 月 1 日. 289. 0. 肆虐的疫情,讓全世界經濟都受到了重創,對於香港保險業而言更是如此。 香港保誠保險區域總監張耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於中國大陸,有些團隊的陸客占比甚至高達9成。 張耀光團隊的陸客比例雖然沒到9成,但也達到了7成多,這在香港保誠保險是相當普遍的情況,封關對他們銷售的影響十分巨大。 但儘管面對如此困境,張耀光依然在2022年帶領團隊成功獲得CIA500世界華人保險500強團隊桂冠獎,關鍵何在? 他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態.

  4. 2018年11月1日 · 1797. 新加坡大東方人壽保險有限公司常務董事陳長慶表示新加坡目前人口大約有500多萬人這樣的小國在保險發展上也有了三十多年的歷史很多人都認為新加坡保險業已經處於飽和的狀態但近三到五年新加坡保險業依舊處於增長的狀態不過通路的消長呈現出有趣現象銀行保險通路表現較為穩定業務人員通路則有下滑的趨勢而財務顧問公司通路的市場占有率卻有上升的趨勢起因於很多保險公司開始創辦了個別的財務顧問公司似乎把傳統業務人員通路的市場占有率轉移到了財務顧問公司

  5. 2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 0. 1556. 胡碩勻. 信達聯合會計師事務所所長/國際及臺灣會計師、IARFC國際認證財務顧問師協會講師、CFP認證理財規劃顧問. 一般來說,公司資金須在與業務有關 的範圍內做合理運用,然而臺灣大 多的中小企業屬一人公司或家族企業,此 類公司銀行帳戶常與股東個人間有混用的情況發生,在資產負債表的表達上會以 「股東往來」表示,而股東往來屬資產負債共同項目,若為公司將資金借予股東或他人,則對公司而言屬於債權的一種,會 列在資產負債表的「流動資產」項下;反之,則為股東將資金借給公司,對公司而 言為一種債務,列在資產負債表的「流動負債」項下。 流動資產項下的「股東往來」

  6. 2023年8月1日 · 馬來西亞大東方人壽資深集團經理陳禮祥認為價值與意義是追求目標和願景的一對翅膀只要定位明確方法正確沒有跨不過去的難關。 以身作則成為榜樣,讓夢想不再只是夢想. 入行第1年,陳禮祥立下了月收入1萬元(馬幣,以下同),成為當時收入最高應屆畢業生的願景。 這當然不是一件容易的事情,因此他至今記得自己終於成功達標時的喜悅。 讓他高興的當然不只是收入的提高,而是因為這個目標的完成,是他發展團隊的重要關鍵。 要經營一個團隊需要成本,即使有公司的補助,主管也需要相當的投入,而這段時間累積的收入便是團隊發展最初的資金。 「連資質平平的我都能夠做到,你一定能夠做得更好。 」陳禮祥總是這麼鼓勵夥伴,而已經達成的高目標,更是向夥伴證明了──夢想不會永遠只是夢想。

  7. 2022年3月1日 · 談及失能險與長照險種的不同,余仲倫表示失能險是根據失能等級表來作為理賠的標準,而長照險則是參照巴氏量表,看患者日常生活中進食、穿衣、移動、洗澡、如廁等需要依賴他人的程度來評斷分數。 兩者的啟動時間也有所差異,失能險為180天,長照險則為90天,若是以保戶不幸中風為例,只要符合條件,在治療3個月後長照險就開始發揮功用,而要是得到妥善治療,治療6個月後已恢復日常生活水準,失能險就不會理賠。 由於兩者的保障範圍略有不同,其實也有可能發生失能險會理賠,長照險則否的案例發生,像是失聰可能達到失能標準,卻不符合巴氏量表中不能自理的情況,但其實還是會大大影響工作狀態與生活品質。 在失能險大多停售的當下,余仲倫認為將2種險種的保障相結合將是未來相關商品的調整方向。

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