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  1. 當我們討論遠端工作,其實討論的還是「溝通」的基本原則:亦即溝通的「品質(quality)」和溝通的「頻度(frequency)」 上週五(23日),行政院宣布為期兩個月餘的三級警戒即將於 27 日降為二級,除了特定場所需有相關指引作為配套措施,可預期的是,這兩個月來在家工作(WFH)的工作者將陸續 ...

    • 如何成為數據分析師:必備的工作技能
    • 數據分析師兩大工作內容:需求確認及分析
    • 專業的 Data Analyst 要有哪些特質?
    • 數據分析師薪水範圍
    • 數據分析師的職涯發展路徑與選項

    數據分析師必備的三個技能: 1. 1.1. 數據處理和分析能力:這是數據分析師的核心技能。他們需要掌握如SQL、Excel、R或Python等數據處理工具,並具有使用統計方法進行數據分析的能力。 1. 1.1. 數據視覺化:能將數據視覺化是數據分析師必備的技能之一。這需要掌握如Tableau、PowerBI等數據視覺化工具,以便能將複雜的數據以易於理解的方式呈現給決策者或非技術人員。 1. 1.1. 業務理解和問題解決能力:優秀的數據分析師不僅需要技術技能,還需要對業務有深入的理解,以便將數據分析應用於實際問題。他們需要能從業務的角度來理解和解釋數據,並能提出基於數據的解決方案。 三個成為數據分析師的學習重點:專業技能、產業知識、及批判性思考: 1. 1.1. 專業技能:Excel、程式語言...

    資料分析師一天的時間分配,工作有一半時間在做分析工作「SQL 跑資料、畫報表」,然而每天花最多時間的,反而是「需求確認」!與部門同事討論、了解他們的資料分析需求。例如: 1. 1.1. 為什麼他們需要資料? 1. 1.1. 這些資料能夠解決他們的問題嗎? 1. 1.1. 除了他們所需的資料,我們如何挖掘其他資料,幫助他們了解的更多? 從事數據分析工作通常要經歷幾個步驟 1. 1.1. 定義要解決的問題 1. 1.1. 收集正確數據 1. 1.1. 清理數據 1. 1.1. 數據分析與解讀 關於這些步驟更詳細的說明,請看〈資料分析 5 步驟〉這篇文章 數據分析的類別大致上有這四種: 1. 1.1. 描述分析(Descriptive analysis):描述性分析回答 What happened...

    1. 好奇心

    好奇心驅動數據分析師不斷追問和探索數據背後的真實含義。這種特質促進創新思考,能夠引領分析到更深層次。在解決具有挑戰性的問題時,好奇心也可以幫助分析師發現新的解決方案和視角。

    2. 批判思考

    批判思考允許數據分析師理性分析數據,避免受到偏見和誤解的影響。這個特質不僅提高了分析的準確性和可靠性,還幫助分析師更好地理解問題並提出有力的解決方案。

    3. 注意細節

    對細節的敏感有助於發現潛在的數據錯誤和不一致。這個特質確保分析結果的品質和準確性,並有助於避免在後續工作中出現成本高昂的錯誤。

    根據Glassdoor的資料,在台灣的數據分析師工資大概在年新月薪4萬到14萬之間,基本上是看資歷與工作經驗。電商的數據分析師職缺也很多,大部分的薪資都在四萬之上,根據1111人力銀行統計,目前數據分析師這個職缺就有近8000個工作機會。如果看國外網站ERI的薪資情報,台灣數據分析師的年薪平均數和中位數都在150萬。 不同的產業也都對數據分析師的需求非常旺盛,從軟體業到傳統的金融業、房仲業,都需要數據分析師的相關人才。

    初級階段:數據分析師

    1. 1.1. 學習基礎技能:熟悉Excel、SQL和基礎統計學。 1. 1.1. 實務經驗:進行數據清洗、初級分析,以及撰寫數據報告。 1. 1.1. 軟技能培養:加強溝通與協作能力。

    中級階段:高級數據分析師

    1. 1.1. 技能深化:學習R、Python進行複雜的統計分析和數據處理。 1. 1.1. 數據可視化:精通Tableau或Power BI製作報表。 1. 1.1. 跨部門協作:參與業務策略規劃,進行業務分析和預測。

    高級階段:數據科學家

    1. 1.1. 機器學習:掌握機器學習算法,使用如TensorFlow或PyTorch等工具。 1. 1.1. 大數據技能:學習使用Hadoop、Spark等大數據處理工具。 1. 1.1. 專案管理:能夠主導大型數據分析項目。

  2. 2024年2月26日 · 微軟的研究結果發現,RAG 和微調模型確實都能讓 LLMs 的回答變得更為精準:與 GPT-4 的基本模型相比,RAG 的精準度增加的 5%、微調的精準度增加 6%,而微調模型搭配 RAG 的精準度則增加 11%。. 由此可見,RAG 可以用較低的訓練成本達到與微調模型差不多的表現,且 ...

  3. 2023年8月2日 · 1991 年,一名大學剛畢業的社會新鮮人 Tony,他決心加入一家矽谷的新創「G 公司」,因為那是他心目中的工程師英雄們創辦的公司。. 自從面試完之後就每天打電話「騷擾」人資主管,結果還真的錄取了。. Tony 的職稱是「diagnostic software engineer」(診斷軟體工程師 ...

  4. 2023年12月19日 · 那麼技術主管要怎麼在管理實務上帶入商業思維呢? 為此我們採訪了前 Google 資深工程師,在多家科技新創如 Appier、Tokopedia 和 FAZZ 等擔任過高階技術主管與技術長(CTO)職位的 Angus Kong,請他談談為何技術主管應該要從商業角度角度出發去帶領團隊,讓自己成為佔據主動優勢的真正決策者。

  5. 2023年1月31日 · IBYT 將工程師分為 8 大職能角色,分別是戰士、傳道士、魔法師、弓箭手、先知、樂師、潛力者與守護者, 分析方法 與各 職能角色 的特質定義請參見 IBYT 分析報告說明,在此不再贅述。. 從測驗結果顯示,4,299 有效回收樣本中有 44.7% 的開發者為戰士特質,其次 ...

  6. 秘訣一:充分利用零碎時間 避免社群軟體干擾. 秘訣二:克服兩個月停滯期 調整心態重新出發. 秘訣三:拒絕內疚感 專注在自己的成長. 程式思維 讓處理家務更有邏輯. 學習就像找伴 不要害怕失敗. 學程式+帶兩個孩子,到底有多難?. ALPHA Camp 校友、網名 Bug 的 ...