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  1. 2023年10月1日 · 238. 達成國際龍獎IDA標準已屬不易,更何況是要連續12年或是累積達15年達成IDA獎項才能成為的IDA終身會員?. 追逐過程中勢必得跨過重重阻礙與挑戰方能得到此成就。. 談及追逐IDA的起心動念富邦人壽北四區部富琦通訊處業務經理林瑞雲回憶其實最初挑戰IDA ...

  2. 2020年7月1日 · 「參加IDA年會,改變了我。」榮獲二 一九年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎的嵐,從一個只想著賺到錢,只要顧好自己就可以的普通保險業務人員,成為目前轄下有160位夥伴的團隊主管,她總結出最關鍵原因,是因為參加了國際龍獎IDA年會。

  3. 2024年4月1日 · 以林保霖自身經驗為例他以幫助別人成就自己為從事保險銷售行業最大宗旨啟動團隊傳遞保險價值的使命並運用Timothy Gallwey所提出的「績效(Performance)=潛能(Potential)-干擾(Interference)」公式,在領導和管理的過程中建立正確價值觀,激發 ...

  4. 2023年9月1日 · 心臟疾病泛指所有對心臟造成嚴重影響的疾病,包括心律不整、心肌梗塞、心臟衰竭、冠狀心臟病等。 而在各種心臟病中,冠狀動脈心臟病則是最常見的致死主因。 根據衛生福利部衛教資訊解釋,心臟為了維持全年不休的運作,本身需要充足的養分和氧氣來維持運作,而冠狀動脈就扮演了為心臟供給資源的角色。 因此,當血液中脂質過多,導致任何一條冠狀動脈有阻塞或狹窄的問題,就有可能減少或阻斷氧氣和養分的供給,進而出現心臟缺氧、抑制心肌收縮等狀況,使得心臟無法提供正常量的血液,最後可能會導致心衰竭、心律不整甚至死亡。 心臟疾病帶來的健康風險,不只困擾著臺灣民眾。

  5. 2021年4月1日 · 林文英先生從他至今47年以來充實完整的保險人生打磨出珍貴的從業哲學無論在領導或是銷售方面都積累出足以成為保險從業人員成功指標的良好方法並且他也從不吝於分享給正在努力奮鬥的後進多年來只要是保險行銷集團有舉辦任何活動邀請他參加他都非常樂意並且毫無保留地將他的經驗心得及體悟分享出去為保險從業人員帶來諸多的啟發與借鏡。 我所認識的林文英先生為人非常樂觀進取,同時也非常的幽默風趣、樂善好施,不僅歌唱得好聽,文采也是一流水準,是難得的全才型人物,也是個認真生活的人。 除此之外,他徹底將保險融入在生活當中,無時無刻地向他接觸過的每一個人宣揚保險的好處,如此熱忱,實在是令我萬分地感動。

  6. 2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續 ...

  7. 2020年1月1日 · 2020 年 1 月 1 日. 0. 742. 林順才. 現職:安聯人壽總經理. 學歷:香港大學數學系學士、美國精算協會正精算師執照. 經歷: AXA國衛人壽香港副總經理. AXA國衛人壽臺灣財務長及營運長. ING安泰人壽執行副總經理與業務長. 國際紐約人壽執行長與總經理. 在監理機關調整政策以接軌國際及強化保險公司體質,並致力於將保險回歸保障本質的情況下,二 二 年安聯人壽將以投資型商品及健康險雙核心發展,並結合數位轉型壯大業務團隊。 安聯人壽總經理林順才認為,二 一九年是變化很大的一年,內在因素有監理機關希望業界開始準備接軌二 二五年的IFRS 17,因而有一些新的監理措施上路,比如針對商品面的相關規定,希望保險公司在財務面能夠比較健全,因而對於商品銷售面有一定程度的影響。

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