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21 小時前 · 3 種工作薪水可成長破 40%. PwC 觀察，從美國、英國、加拿大、澳洲和新加坡的 2023 年薪資數據與職缺條件來看，非 AI 技術職位但額外具備 AI 技能的薪資成長幅度，平均可達 25%。. 以美國為例， 額外具備 AI 技能的薪資成長幅度，最高為資料庫設計與管理師（53% ...
- 30 世代缺乏發展舞台，40 與 50 世代決定站出來經驗分享
- 集結中生代背景多元的導師陣容，讓專業可以跨界交流
- 「華人領袖100」多元平衡組成的導師結構，體現貴人學平台的初衷
- 未來領袖核心「五」力：想像力、策略力、連結力、溝通力、回饋力
- 第一屆「華人領袖 100」50 位導師群
- 延伸閱讀
「華人領袖100」成立的宗旨是承擔，也是傳承。有鑒於近年來台灣市場機會日漸減少、資源分配高齡化等現象，30 世代職場歷練不足，也缺乏發展的舞台，普遍對未來感到茫然。40 與 50 世代享受過台灣的經濟紅利，因而決定打破產業與職涯上身份的界限，一起站出來，對 30 世代的職涯發展做出承擔，幫助 30 世代得到職場上實質的引導及啟發，並且產生正向的世代傳承。
石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖 100」的共同發起人，他們來自完全不同的專業領域，卻對人才傳承有著同樣的信念，因而一起邀集了同樣來自 40 與 50 世代陣容超強的導師群。共同發起人顏玉芬表示「新世代經常有著不羈的職場價值觀，創意十足敢拚敢衝，內心卻希望更扎實。我既師承貴人，也期盼有朝一日能成為他人的貴人，是傳承，也是回饋。」 共同發起人石恬華則表示：「華人領袖 100 最大的特色就是強大的導師群，他們不見得每位都是媒體上知名的人物，但每一位卻都是專業領域的佼佼者，我們特地跨越同溫層，尋找台灣各領域的菁英，讓專業可以橫向交流，跨界向下紮根，不論是在哪一個產業的 30 世代，也不論是創業或在企業中發展，都可以在這個平台上找到學習的對象，一起透過導師個人式的帶領，提升每一位參與的導生在職涯上...
「華人領袖100」廣邀的 50 名導師，組成多元平衡。其中，男女比例約為 58% 比42%。 若以導師身份別統計，專業經理人（ 38%）、創業家及連續創業家（32%）企業領導人（28%）約佔第一期導師的98%，另外並邀請意見領袖 （2%）擔任『華人領袖100』導師，多元平衡的導師組成結構、一對一的導生架構，可望為學員落實貴人學平台的初衷，透過每一位導師個人式的帶領，提升每一位導生在職涯上的定位，潛能與表現。 若以產業分布切入，五十名導師產業組成囊括金融業（14%）、非營利組織（ 12%）、媒體科技業（10%）、數位媒體業（8%）、生技業（6%）⋯⋯等20個產業，組成多元分散，極具代表性。
共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承，是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵，我們共同定義了未來領袖的條件，認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力，而「華人領袖 100」的導師群正可以協助 30 世代培養這核心五力，成為未來的領袖！ 「華人領袖 100」將廣徵 100 位 30 世代的導生，參與導生教練計畫。50 位導師每位將指導 2 位導生，雙方將共同訂定個人的發展計畫，期末則有成果發表，即日起開始收件至 7 月 15 日截止，在海選與配對之後，今年 9 月 28 日教師節開始為期一年的導生教練計畫。
・張倫維（Allen Chang）：亞洲最大女性影音平台C Channel Taiwan執行長 ・張偉弘（Joseph Chang）：中國星和醫療美容集團總經理 ・張戌誼（Katrina Chang）：香檳襟彰會中國總領事 ・張宏尉（Kenny Chang）：B型企業協會副理事長 ・張麗敏（Lily Chang）：台灣寶格麗股份有限公司執行董事長 ・張凌雲（Linyun Chang）：We Buzz 投資科技創辦人 ・陳泰宏（Tai Chen）：泰然空間設計總經理 ・陳小麥（Ting Chen）：Pop Up Asia 執行製作人 ・陳郁卉（Vani Chen）：金元福執行長 ・鄭勝丰（Jackie Cheng）：Whoscall 創辦人 ・邱亮士（Alex Chio）：台灣伴侶權益推動聯盟...
【從你的日常消費，就可以愛護地球】快來認識「再塑」、「Vegan」產品 （本文訊息由 華人領袖 100 提供，內文與標題經 VidaOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：pr@fusionmedium.com，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。責任編輯：翁筠茜）
2020年1月2日 · 2020-01-02. 分享本文. 國泰金控數數發中心數據團隊緊密溝通與協作，激發團隊的創新思維與跨領域合作的溝通能力。 （Credit：TechOrange 科技報橘，攝影師：邱如仁。 備戰 2020 年，數位科技將全面加速垂直產業轉型，擁有跨界能力的科技人才也鍍上一層「金」，而隨著金融科技（FinTech）急速發展，具備數位科技應用、大數據 AI、數據分析、資料科學、資料工程等技能的跨界人才將持續成為金融業的新寵兒，若再加上法律遵循、風險管理等加值能力，更是當紅的搶手人才。
2023年7月21日 · 亞馬遜 Ring 作為 Amazon Devices and Services 旗下核心業務之一，其使命是讓社區更安全 (Help Make Neighborhoods Safer)，透過創建 智慧家庭安全產品 與服務，改變了數百萬個家庭的生活。. 本次專訪特別邀請到亞馬遜 Ring 全球產品開發總監 Derek Lam，分享他在領導全球軟硬體 ...
2019年8月29日 · 永加利的林志成表示，公司的製造廠設於台北市內湖科技園區，工廠已通過台灣醫療器材優良製造規範 GMP 及歐盟 ISO-13485 認證，未來計劃再建立第二座。 電子產業跨足生醫，瀚源生醫切入精準醫療市場. 看好全球精準醫療產業蓬勃發展，全台規模最大的原料藥廠台灣神隆公司共同創辦人——詹維康博士，於 2016 年策略投資成立「 瀚源生醫（Helios Bioelectronics） 」，2018 年6月進駐新竹生醫園區。 主要產品為新世代分子診斷感測系統，提供前瞻生醫晶片設計服務、製造及銷售，投入開發「陣列式奈米線場效電晶體診斷晶片」，以切入精準醫療中的檢測市場。 「陣列式奈米線場效電晶體診斷晶片」這一串文字不是咒語，它可是瀚源生醫的秘密武器。
2021年6月24日 · ADLINK. 2021-06-24. 分享本文. 5G、AI 晶片為了做到高性能、高整合度和低功耗，連帶推升傳統封裝與測試產業朝 2.5D、3D 的高階製程移轉，也因此出現新的精度與高度挑戰。 圖片來源：iStock. 受惠於 5G、AI、IoT 應用的快速發展，半導體產業近來展現出強勁的成長動能，而要把 5G 或 AI 晶片做到高性能、高整合度和低功耗，連帶地也推升了傳統封裝與測試產業朝 2.5D、3D 的高階製程移轉。 隨著扇形封裝技術（FOWLP），和先進封裝技術（3DFabric）出現，也讓傳統封測產業面臨新的技術挑戰，必須採用更精準定位的解決方案，才能以最具成本效益的方式，提高良率與產能。 為何半導體高階封測在精準定位的難度提高？
2020年8月31日 · 在今年疫情爆發期間，世界多國對農產品採取出口限制，也再次讓台灣是否爆發糧食危機成為熱門議題，此篇文章由研之有物編輯團隊採訪中研院分子生物研究所余淑美院士，分享她在「國際 C 4 水稻計畫」中如何因應環境變遷，打造出的超完美稻米！ （責任編輯：何泰霖） 本文經 研之有物 授權轉載. 採訪編輯｜張容瑱、美術編輯：林洵安. 4. 3 4 3 4 4 3 4. C 3 植物，意即光合作用轉化二氧化碳最先產物為三碳化合物， C 4 植物最先產物則是四碳化合物。 C 4 型植物的葉片中具有特殊的組織結構，以及複雜的酵素生化反應，可以讓二氧化碳更有效率地轉換成糖類，並且減少在蒸發作用流失水分。 換句話說，以同樣的水量灌溉，C 4 植物可產生的糖比較多。
