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一般規定. 在業務擁有權變動的情況下,或聯繫公司之間職員調配的情況下,僱員可能會被調派至另一間公司(僱主)工作(簡稱「公司間之轉移」),在這些情況下,「新僱主」可確認僱員於「現僱主」的服務年資,並視為連續性受僱,以釐定根據《僱傭條例 ...
由2024年5月6日至2024年7月31日,如你已持有滙豐強積金個人賬戶並成功透過HSBC HK App轉移港幣100,000元或以上之強積金累算權益至滙豐強積金個人賬戶,即可享額外港幣300元紅利單位回贈[@mpf-2024-q3-300rebate-eligibility]。. 此外,如你未持有滙豐強積金個人賬戶,並於 ...
滙豐強積金及/或職業退休界定供款計劃表格. 下載表格. 請謹記核對表格代號及使用適當的表格,以確保您的指示可正確地獲處理。. 您可參閱您的參加計劃確認書,覆核您所參加的計劃及其他資料,如僱主編號/計劃編號及付款中心編號。. 需裝置 Acrobat plug-in ...
受僱人士轉職或自僱人士成為受僱人士 根據強積金法例,當你轉職或離職時,必須保存你的強制性供款的累算權益。 你可選擇把過去工作累積下來的累算權益轉移至滙豐強積金個人賬戶內,亦可把累算權益轉移至新僱主的強積金計劃或其他計劃內。
若閣下為自僱人士,並且已選擇滙豐強積金作為你的強積金服務機構,你可以將過往在受僱或自僱時所獲得的任何強積金累算權益轉至滙豐強積金計劃下的個人賬戶。
第一步:核實身分. 以香港身份證核實身份,並提供其他個人資料例如稅務居民資料。. 第二步:開立賬戶並選擇基金. 選擇如何投資滙豐強積金個人賬戶內的累算權益。. 第三步:轉移權益. 輸入將要轉移或整合至滙豐強積金的受託人名稱,以及相關計劃的成員 ...
1. 支薪周期. 曆月. 每月的1號至月底. 非曆月. 每月. 2至1號. 每半個月. 每月的1至15號,以及每月的16號至該月底. 每兩星期. 1日. 1月. 2024. 每星期. 逢. 星期一至日. 2. 受僱日期. 選擇日期. 1日. 1月. 2024. 上述數據只供參考及指引。