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  1. 2024年8月1日 · 分紅保單作為一種歷史悠久的保險商品,一直在保險市場上吸引著投保人。. 隨著全球經濟的發展和市場的變化,分紅保單經歷了多次演變,不僅模式多樣化,且因地制宜地在不同國家發展。. 在目前的保險市場中,分紅保單不僅是個人和家庭財務規劃的重要工具 ...

  2. 2019年8月1日 · 1.業務人員要先建立「態度」. 初期踏入保險業難免會吃閉門羹,但最重要的是心理建設要做足,當初決定踏入保險業就要有所覺悟,明白這份工作就是會被拒絕,理所當然要接受並將它視為正常現象。. 2.被對方拒絕也沒有關係,頂多就是沒有成交. 秉持著這樣的 ...

  3. 2022年4月1日 · 通過. 在嚴格的監管面前,正規經營、拒絕退佣是尤為重要的一環。. 因為退佣在保險業不僅屬於違法違規的行為,而且還會敗壞行業風氣。. 那麼如何看待退佣?. 又如何良好應對?. Q1:退佣對行業、團隊及業務人員的危害性主要為何?. 1. 2. 4.

  4. 2024年1月1日 · 在地化以及過渡化措施,以順利接軌IFRS 17以及ICS 2.0. 為接軌IFRS 17以及ICS 2.0,對保險公司來說,挑戰之一便是系統的建構,無論是資訊系統抑或是財管系統都要有相應的調整與提升;在系統建置逐步完善後,就能產出試算的數據,監理機關在制定法規時,便能 ...

  5. 2020年2月1日 · 關鍵1 釐清開發企業主市場的原因. 黃緯升表示,年輕人想要開拓企業客戶市場,首先必須釐清開發原因。 黃緯升分享他當初選擇經營這個市場,除了是藍海市場以外,同時也是嚮往企業家的生活素質,藉此也讓自己能夠完成國際榮譽的高目標等。 此外身為企業家,既然可以領導公司和一群員工,必定具有影響力和敏銳判斷力,也是最好的學習對象。 關鍵2 克服開拓客戶的困難. 作為九 後保險新兵想要開拓企業客戶群,根據黃緯升的觀察與經驗,分析出必須克服6大考驗: 一、缺乏企業主客戶來源 ──業務人員可詢問現有客戶,他們最富有的朋友名單,並要求客戶轉介紹,表示自己渴望向對方學習。

  6. 2024年6月1日 · 外表魅力和相似性如何影響好感度?. 《影響力》一書中指出對於好看的人們,我們會不由自主的給出好感,這種反應屬於社會科學家所提出的「光環效應(halo effect)」,意思是說,某人的其中一項正面特質,會主導別人對於他其他層面特質的看法。. 這意味著 ...

  7. 2020年10月1日 · 在人生走到最後階段,保險展現家庭愛的精神,必須讓孩子確實承接到父母留下的愛才是最關鍵的,於此李傑克表示,保險顧問要傳遞一個觀念給客戶:不要為了不想繳稅而去隱匿財產,最後可能連孩子都不曉得有財產的存在,這其實是本末倒置的作法。

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