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  1. 2017年5月4日 · Ms Gloria Chiu, Director, Corporate Communications and Community Affairs of AIA Hong Kong, receives “The Outstanding Corporate Social Responsibility Award” from The Mirror Magazine on behalf of the Company.

  2. 2024年3月7日 · 2024年3月7日. 下載PDF版本. 半數受訪者對到大灣區就業持開放態度 主要擔心當地醫療、社福、稅務政策. 近四成受訪者有興趣往大灣區退休 惟約三分二退休儲蓄不足 缺口達197萬港元. 有興趣往大灣區退休受訪者中四分一退休後或無醫療保障 提升個人儲備及醫保顯重要. 友邦香港今日公布「AIA 理想退休生活調查」第十五期結果,探討受訪在職港人被派駐到其他大灣區城市 1 就業或退休的態度,以及對覆蓋大灣區醫療保障產品的看法等,重點發現如下: 半數受訪者對被派駐大灣區城市工作持開放態度. 調查發現, 50%受訪者對到大灣區就業持開放態度, 當中年輕群組受訪者 (18-29歲)的比率高達66%。

  3. 香港,2020 年4 月20日 ─ AIA 在備受業界尊崇的國際大獎「2020 年Celent 保險公司典範獎」(Celent Model Insurer 2020 Awards) 再次領導同儕,獲得「年度保險公司」(Model Insurer of the Year) 之最高殊榮,表揚AIA 在科技應用方面的出色表現。. 友邦香港的「Super Connect 金融科技生態 ...

  4. AIA保留權利隨時更改及修改此文件載列之意見及資料,而毋須發出任何預先通知。 就此文件之主題作出任何決定前,建議向適當的專業人士(如持牌投資顧問或理財顧問等)尋求獨立意見。 AIA明確表明概不因他人使用或詮釋此文件載列的資料而承擔任何責任。 投資難免涉及風險,過往業績數據並非未來業績的指標,單位價格及其收益可跌亦可升,有時在不利的情況下投資甚至變得毫無價值。

  5. 港人不懂為退休醫療開支作準備. 醫療費用是退休開支必不可少的一部分,但調查顯示有29%未有為退休後的醫療費用作預算或不知道預算多少。 表示有預算的受訪者(71%) 中, 他們預期退休後醫療費用僅為每月1,590 港元(中位數) ,40% 表示退休儲備中並沒有預留給突發的醫療事故( 如癌症、中風、心臟病等),另 外23%表示不知道如何預算。

  6. 疫情未驅使市民增強醫療保障. 「2019冠狀病毒病」影響遍及全球各地,市民的保健意識理應有所改善。 今次調查便問及大眾對醫療保障的態度,高達81%受訪者認同疫情突顯醫療保障的重要性,惟調查亦發現大家未有採取實際行動應對,當中近七成人(67%)在疫情間並無增加醫療保障。 1 有關結果是根據每位受訪者的現時儲蓄習慣及儲備水平,推算出在其退休時可累積的儲備金額,再比對他們各自填報希望退休後每月可花的生 活費和預期儲備可應付退休後多少年,作獨立精算而得出。 「 友邦香港」或「公司」是指友邦保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)。 頁二. 至於退休醫療部署方面,28% 受訪者不懂或無為退休醫療開支作預算,數據與上期調查(26%)相約,可見疫情亦未喚醒大家對長遠退休醫療的關注和準備。

  7. 在「自選人身意外保險3」及由本公司及/或友邦保險有限公司就同一受保人所繕發的所有其他保單及附加契約下,合共可獲支付的身故體恤津貼上限為10,000 港元/ 澳門幣或1,300美元。. 續保利益. 為了給您額外的保障,於首5個保單年度,如您於每個保單年度續保「自選 ...

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