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  1. 2020年3月1日 · 而目前公立與私立供應量比例約3:7,因此,有托育子女需求的家庭,有7成須選擇私立幼兒園送托,育兒費用負擔沉重。 再根據行政院主計總處二 一六年調查,約有26%的15~64歲已婚婦女曾因結婚離職,另有18%因生育(懷孕)離職者,其中離職原因 ...

  2. 2018年9月1日 · 當孩子向父母報到時,父母喜悅之餘就得開始張羅各式大小費用:出生前的產檢、生產、坐月子,到出生後三歲前的托嬰及幼稚園的費用,和國小、國中、高中、大學的學雜費等,而這還不包括其他安親才藝班、補習班、食衣住行等生活費用,甚至其他 ...

  3. 2020年8月1日 · 針對8月學生保險新制的改變,教育部表示,攸關全國310萬名幼兒園至高中職學生的學生團體保險,能保護國家未來的主人翁,但若延續過往的學保制度,會使得學生保險無法永續發展:

  4. 2023年11月1日 · 65歲劉孟老來重拾課本,去唸國立空中大學管理與資訊學系學士班,其教學方式以視訊上課為主,面授教學為輔。70歲時,劉孟順利畢業且獲學校頒發榮譽楷模,他知道時間不待人,馬上就前往日本遊學、工作。 在日打工換宿,負上行囊往富士山駛去

  5. 2018年11月1日 · 從竹子定理來看,在保險行業大家都需要紮、儲備,然而又有多少新人沒熬過初期的3釐米而離開。 新人加入保險行業,需要經過紮實的培訓,方能勢如破竹地在保險行業發光發熱。

  6. 2019年8月1日 · 其課程核心內容是揉合心理學、神經學和語言學等,讓學習者可以學到如何觀察和分析他人的言行及想法。 業務人員若能藉此瞭解客戶的心理及行為,滿足客戶的風險需求,甚至能夠提供客戶除商品以外的幫助及溫暖,業務人員就不只是業務人員,而是客戶的朋友、家人。 除了自己持續學習,並讓「好學風氣」瀰漫在團隊裡,李德鴻亦會將所學徹底運用在團隊運作上。 他舉例道,鑑於許多團隊會在年初訂出相當漂亮的業績目標,到最後達標的團隊卻甚少,他帶領團隊參考了從Toyota豐田汽車學到的品管法則─「循環式品質管理(PDCA)」。 即由規劃(Plan)、執行(Do)、查核(Check)、調整(Act)4個階段形成一個循環,讓大目標切割成可以逐一實行的小目標,最終能夠累積達成大目標。

  7. 2020年8月1日 · 大學畢業後,倪海豔在家當起了家庭主婦,在孩子上幼稚園後,她想要找尋一份工作。 2015年年初,透過親戚的推薦,她加入了保險業。 第1年,她完成了23件保單、51萬元保費的業績,年收入達10萬元。

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