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2020年5月1日 · 一九七九年高中畢業後,謝國煇在一家商店擔任銷售員,底薪700元(港幣,以下同)。從業兩年間,謝國煇憑藉其良好的業績表現及敬業的工作態度深得店長賞識,繼而被任命為主管。一九八五年,月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作,執意來到保險業。
2021年5月1日 · 從3大指標出發,將團隊帶向國際級績優水準. CIA500世界華人保險500強團隊,顧名思義就是世界最頂尖的500大保險團隊,是華人保險團隊的最高標準與榮譽。. CIA500的核心理念是共榮、共進、共好,而追逐CIA500對團隊來說有3項重要意義:第1,可以為團隊的優質經營 ...
2017年11月5日 · 梁天龍|社長的話. - 2017 年 11 月 5 日. 0. 1496. ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。
2021年6月1日 · 正所謂眾志成城,長久下來便能達到CIA500獎項創辦人梁天龍先生所創立的保險行銷集團之企業使命: 為提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象與社會地位。 5項團隊關鍵指標,角逐CIA500榮耀. 在瞭解追逐獎項的好處,以及其背後的意涵後,卻也催生出另一個問題:那要怎麼樣才能達成CIA500的標準? 本期每月特輯以5項團隊成功的關鍵拼圖出發,分別為團隊起步、團隊分工、教育訓練與輔導機制、團隊文化與氛圍、可複製的成功系統。 並採訪來自新加坡、香港、臺灣3個不同地區的CIA500得獎團隊長,看其是如何運用這些關鍵拼圖,讓自身的團隊囊括CIA500殊榮。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第386期── SHARE. 上一篇文章.
2020年3月1日 · 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都,正式拉開序幕。 本屆盛會,總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界級榮譽獎項,有來自海內外共70多家金融保險機構之550位卓越領導人齊聚一堂,共襄盛舉。
2017年12月2日 · 梁美樺:沒有人可以隨隨便便成功 保險業絕對是一分耕耘一分收穫的行業,宏星團隊的發展就是一個很好的例證。 八年前,團隊成立之初只有七八十人,八年時間發展至1,000人以上規模,這是一般團隊需要十幾二十幾年時間才能達到的。
2020年7月1日 · 業務人員通路的物競天擇之道. 「物競天擇,優勝劣汰」一直都是大自然的生存法則,任何事物的發展都離不開此一法則,壽險業務人員的發展也是如此。. 二 一九年國際龍獎IDA年會特別邀請了2位保險公司CAO,以及保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長陳嘉 ...