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2023年11月9日 · 2019年，CIA500領導人峰會創會主席梁天龍先生隆重推出了第一屆CIA500世界學府。2023年，第二屆CIA500世界學府亦如約發佈。發佈現場，梁天龍先生用5個關鍵詞概括了推出CIA500世界學府的目的，這5個關鍵詞分別是 教學相長、攜手共進、預約成長、、。
2018年12月1日 · 梁天龍表示，其中特別感謝前任主席開元先生在CIA500從創設至今的辛勤工作，也感謝新任主席陳嘉虎先生勇於接棒擔任新主席，繼續履行CIA500的歷史使命。
2024年8月1日 · 身為團隊長，一定要「以身作則」. 那身為高階主管有什麼更重要的條件需要具備呢？. 佘綺芮表示：「不能只會說，不會做。. 」比方說主管希望下屬好學精進，自己也必須要不斷跟上時代學習跟進步。. 要讓夥伴跟著自己的腳步走，最簡單的一句話就是 ...
2023年2月1日 · 梁天龍從以下3個角度分別闡述從業人員對行業應具備的基本認知。 認知1 保險的本質意義 —— 解決人生中各個階段的風險保障與財務規劃
2023年6月1日 · 「追求國際龍獎IDA可謂一舉多得，不管是主管還是一般業務，在從業的過程中都會相當踏實、有信心。」梁國榕強調，追逐榮譽是保險事業長遠經營的「根」，縱使過去2、3年因疫情帶來重重挑戰，富邦人壽北四區部依舊透過榮譽的指引，維持團隊績效表現。
2024年8月1日 · 他進一步說明，一位優秀的管理者需要具備3大關鍵能力，首先是 領導能力 ，需要擁有良好的思維模式，引導夥伴做出正確的行動，而不是只會指揮或管控；第二是 協調溝通能力 ，團隊中每一個人的背景、狀況都不盡相同，優秀的管理者需要善於理解、調解這些差異性，讓團隊處於和諧的狀態；第三則是 培育能力 ，這是一項長期的使命，不斷地積極培養夥伴的潛力及發展成功的模式，這當中不僅限於技能方面的傳授，更多的是要幫助夥伴能夠在不同的情境下，自信地從容應對各式不同挑戰，慢慢地朝向成為一位領導者的方向邁進。 在培育這一部分，翁嘉祥相當強調 「思維」的重要性，希望夥伴能夠建立「以終為始」的觀念，就像一個燈塔指引方向，因此在下決定的時候，就不會只看到眼前的問題，而會專注長期的目標。
2023年9月1日 · 追求著世界級的標準國際龍獎IDA、一路堅持了24年，他們是世界華人保險業的典範象徵與代表性人物，也是保險從業人員的榜樣，他們的堅持與實踐的精神，如同燈塔引領並照亮著保險從業道路，鼓舞世界華人保險從業人員繼續前行，證明保險業是可以從事一輩子的事業。 在我看來，他們這一段追求IDA之路，推進了國家的昌盛與繁榮、社會的安定與祥和，以及保戶生活安定的關鍵力量；更在自身追求與實踐的過程中，樹立了從業的正確價值觀、紮實了從業的基礎、建立了良好的工作習慣，最終在累積的路途上建立起品牌，也成就了自己。 首屆國際龍獎IDA名人堂會員的誕生，著實書寫了壽險事業的崇高地位，行業中人人都應向偉大的IDA名人堂會員致敬。
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