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如何依照貧窮標線來計算醫療保險減免? 收入介於100% – 400% FPL: 如果收入介於這個範圍，可以在健康保險市場 (Health Insurance Marketplace)獲得保費稅收抵免 (Premium Tax Credits)。 收入介於 100% – 250% FPL: 如果有購買健康保險市場 (Health Insurance Marketplace)的白銀計畫 (Sliver Plan)，可以獲得分攤成本減免 (Cost Sharing Reductions)。 收入低於 138% FPL: 如果收入低於138% FPL，而且你的州有提供延伸醫療補助 (Expanded Medicaid)，就符合醫療補助 (Medicaid)與兒童健康保險計劃 (CHIP)的資格。
- 什麼是wic?
- 如何使用
WIC是美國農業部的食物援助計畫，全名是Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants, and Children (婦嬰幼兒特殊營養補充計畫) ，簡稱WIC。 補助的對象是懷孕婦女、嬰兒與5歲以下的兒童，WIC每個月會發給食物劵，提供營養補助。食物劵上有姓名、有效期限、最高補助金額、食物種類等。 食物劵分兩種，一種是食物劵上有食品的名稱及數量，例如1加侖牛奶兩桶、雞蛋一盒、麵包兩條等，這些食物劵可以在各大超級市場換取食物。另一種是上面有金額，例如$10，用來換蔬菜水果，可以自己搭配，只要金額不超過$10。 食物的種類可以選擇，要與WIC營養師討論，但是有範圍與品牌的限制 (通常是價位最便宜的品牌或是超市自己的廠牌)，不是任...
通過審查後會拿到一張封套與食物劵，封套上面要簽名，兌換食物時需要對照簽名。 每個州的食物劵樣式不一樣，但主要注意使用期限，通常是一個月，還有可以兌換的商品項目。 大部分的連鎖超級市場都會收食物劵，例如Walmart、Kroger、Schnucks…，如果不確定可以先詢問賣場人員。 WIC的手冊上會有能夠兌換的廠牌與商品清單，可以依照上面的指示購買。 有些賣場會有自己的牌子，這些不會在清單上，但會有WIC的標示圖案在商品架上。 如果是蔬菜水果卷，就要自己計算價錢，總金額不要超過劵子上的金額即可。 拿完商品後就可以到櫃檯結帳，出示封套，並在食物劵上簽名。結帳的流程需要些時間，如果要兌換很多張，可以請收銀員先把櫃台關閉，才不會讓後面排隊的等太久。
以下是常見的華人移民方式: 依親移民 (Family-based Immigrant) 透過親屬方式申請綠卡，是移民中最多的，又分為下面幾類，依照優先順序排列: IR – 公民的直系親屬: 最快取得身分. 子女: 未滿21歲未婚子女. 配偶: 例如跟美國公民結婚. 父母: 滿21歲的美國公民可以幫父母申請綠卡，所以很多人來美國生寶寶。 F1 – 公民的未婚子女 (滿21歲) F2A – 永久居民的配偶、未滿21歲未婚子女.
如何透過EB-5簽證投資移民取得美國綠卡 - 美國移民生活指南. 移民美國有許多方式，最省錢的方式是參加綠卡樂透抽籤，但你心想”中籤機率這麼低，什麼時候抽到我?”。 如果你不想靠運氣，手頭有些資金，投資移民是可以考慮的方式。 我一開始認為，投資移民是用錢買綠卡，花了大筆錢投資，不一定拿的到綠卡，投資的錢也不見得拿得回來，其實這並不正確。 如果選擇對的項目投資，資金是可以拿回來，而且還有利潤，成功率可以是百分之百。 EB5投資移民簡介. EB-5簽證是由美國移民局 (USCIS) 管理，每年約有1萬個配額，該項目由美國國會在1990年設立，旨在通過外國投資者的投資和創造就業機會來刺激美國經濟的發展。 基於促進經濟增長的提案，USCIS從1992年開始實施區域中心項目，該項目被定期審核。
10件該在美國交換學生完成的事. 到美國交換學生的時間只有短短的一年，如果沒有好好規劃很快就過去了，建議你完成底下這10件事。. 買一部好車. 美國幅員遼闊，出門沒車很不方便，買一部好車代步是你第一件應該做的事。. 我們剛到卡鎮 (Carbondale, IL)，最初 ...
Pay Check上的OASDI就是社會安全稅. 401 (k) / 401 (a) / 403 (b) 退休計畫. 除了社會安全福利，401K是最普遍的退休金計畫，如果是在私營公司工作，公司都會提供此計畫。 如果在非營利組織，例如學校或教會工作，則是403 (b)，政府機關則用401 (a)，但運作方式大致相同。 這個退休帳戶是由員工與公司共同存入，員工每月從薪水提撥百分比至帳戶，公司依照員工的百分比給予配比 (Match)，存入的退休金可以延緩課稅 (Tax-deferred)。 退休金無法於在職中領出，除非離職或是退休，但可以用來貸款。
什麼是醫療保險獎勵制度? 美國的醫療費用非常昂貴，如果保戶常常生病，保險公司大概就不賺錢了。 為了讓保戶維持健康，保險公司提供了獎勵制度，鼓勵你多運動並追蹤身體狀況。 獎勵制度也可能來自於公司內部，因為員工如果常生病並使用保險，保費可能會被調漲。 例如 UM的人力資源 提供兩階段的健康獎勵金，第一階段只要完成個人健康檢查就有$50，完成第二階段可以獲得$400。 從員工的角度，如果這些課程能幫助你 維持健康又有獎勵可以拿 ，何樂而不為呢? 如何積點? 每間公司獲得積點的方式不同，但大部分都包含每年的 健康檢查、流感疫苗注射、參加健身工作坊 (workshop)、加入課程 等， 大部分課程是免費的 。
