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  1. 2020年8月1日 · 何天來的妻子陳秀鶴在婚後專心相夫教子,在家扶養4個孩子長大,當時夫妻倆可說是「男主外,女主內」各司其職。 待小孩都上高中後,陳秀鶴可以暫時放下孩子,幾經思量,她想要轉換家庭主婦的身分,於是也加入了保險業。

  2. 2018年6月1日 · 策略一:與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 陳綺芬將二 一七年九月訂定為「暖身階段」,從2個方面著手:一方面與客戶加溫關係,以手作精油這種具獨特性的貼心小禮物為媒介,感謝客戶長期的支持。 過程中,召集團隊夥伴集體製作精油禮品,並將製作過程放上社群媒體,事先週知客戶。 進而 在加溫關係、分享保險知識的送禮拜訪中,由夥伴親自將禮品送到客戶手上,,請客戶填寫簽收回條,藉由回條上的提問,喚醒客戶對於保障細節的注意,如建置非親人的緊急聯絡人,或請客戶勾選有興趣想要瞭解的險種等。 如此,同時能幫助夥伴們取得有效轉介紹名單,以及客戶主動想要瞭解的規劃內容,以便下一次的約訪能夠更有效率。

    • 森美老婆合照1
    • 森美老婆合照2
    • 森美老婆合照3
    • 森美老婆合照4
    • 森美老婆合照5
  3. 2022年7月1日 · 從高資產主婦開始的保險生涯. 2013年移民香港後,王聰帶著2個小孩住在九龍塘的一個社區,那裡住著很多同樣來自大陸的投資移民,王聰也因此認識了許多相同背景的高資產家庭主婦。 社區附近沒有菜市場,而太太們通常也不善於開車,因此王聰出門買菜前總會在群組詢問有沒有人要搭便車去市場,這讓她養成了服務的習慣,也培養出了足夠深厚的人脈,在她從事保險之後成為了寶貴的客源與增員來源。 王聰的客戶大多都是高資產的家庭主婦,相較於在外工作打拚的丈夫,她們的價值觀相對較保守,也擔心在外工作的丈夫會不會發生意外,這樣的心態使得她們對保險反而更為接受,無論是用保險作保障還是理財,都較為符合她們的想法。 這些客戶有許多來自於九龍塘社區的主婦們,當中也出現了幾位貴人。

  4. 2021年2月1日 · 「但一件事情改變了我。 」2020年7月,陳揮美的29歲姪女,同時亦是她在鹿港通訊處的同事於上班途中發生車禍,不幸香消玉殞。 在此意外前,沒人想過死神會與她有所關聯,當姪女退出她的生命旅程,遺留給家人的愛,就是那份為自己投保的保險金。 當陳揮美凝視著家人們因「白髮人送黑髮人」,悲痛到暫時失去工作能力,但保險金仍能讓缺憾的家庭維持正常運作,她忽然明白「保險真正的意義,是轉嫁尚未發生的風險。 喚醒每一位客戶的「愛與責任」 體驗過切身之痛後,陳揮美的從業理念轉為希望每個人都能「生而自得、老有尊嚴、病而無憂、死而無憾」,她表示「如果你是真心希望客戶好,客戶會感覺得到。

  5. 2021年12月1日 · 鄭老先生是一位非常有愛心的人物,名下財產有存款1,000萬元,不動產5,000萬元,他在遺囑上特別交代老婆及2位小孩要把一部分遺產捐給慈善機構。

  6. 2021年10月1日 · 方志宏相當善於使用Line的相簿功能,他會把與客戶之間的應辦事項如理賠、契約變更、收取的文件照片以及與客戶的合照存在相簿內,讓服務與溫度再次延伸。

  7. 2018年7月1日 · 數位化常給人們冰冷的印象,但是三商邦人壽淡水通訊處處經理陳莉卻有效運用數位化工具,讓團隊與夥伴之間更有溫度,進而創造三高團隊:高績效、高素質、高定著。

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