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2024年4月20日 · 公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。 楊何蓓茵在本台英文節目表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。 另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。 楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。 你可能喜歡. 阿蘇火山觀光直升機迫降兩香港遊客傷 入境處已提供可行協助. 05月14日 07:48.
2024年4月15日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員空缺近年的確增加，當局已加強相關工作，包括去年在疫情後已全速招聘。 她舉例有多項新做法，去年6月開放學位職位予大學三年級學生，至今已有逾20個部門及職系採用，當局亦會鼓勵一些空缺率高的部門及職系考慮全年招聘而非等到每年特定時間，好像漁護署已在全年招聘獸醫技術員。 當局去年到內地的大學宣傳，反應熱烈，本地大學也有舉辦專場招聘會。 選委界議員簡慧敏則關注，《公務員守則》諮詢期已結束3個月，在完成基本法23條立法會，社會應向前看、拼經濟、惠民生，當局會否早一日得一日，盡快落實守則。 楊何蓓茵表示，預計今年上半年可以公布《公務員守則》的最後定稿，之後會有一系列教育措施，讓公務員清楚明白對他們的要求。 你可能喜歡. 港隊十月作客與歐洲球隊列支敦士登踢友誼賽.
2023年5月21日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交專頁表示，在中央政府支持、外交部駐港特派員公署協助下，第二批合共12名特區年輕公務員獲外交部推薦參與聯合國初級專業人員方案，他們於今年初陸續出發，以中國人員身分到聯合國不同機構工作兩年。 特區於2019年首次參與聯合國初級專業人員方案，派出5名獲外交部推薦的特區年輕公務人員，赴聯合國不同機構任職，今次第二批獲外交部推薦進入聯合國工作的特區年輕公務人員人數是第一批的兩倍多。 楊何蓓茵表示，12名特區年輕公務人員於聯合國系統任職期間所得的國際經驗和歷煉，定必終身受用。
2023年11月20日 · 楊何蓓茵：公務員辭職比率的確較高 與年輕人冀嘗試不同工作有關. 11月20日 12:31 香港電台. 楊何蓓茵表示，招聘成效亦受過去3年疫情影響，當局已加緊縮短招聘程序及時間。 立法會一個委員會討論公務員編制及人員流失，2022/23年度辭職公務員比率為2.2%，即近4000人，立法會議員梁子穎表示，對比 2008/09年度0.5%的辭職率，公務員辭職比率顯著上升。 立法會議員周小松指出，公務員編制與實際員額的差距持續擴大，由2020/21年度相差14000人，上升至2022/23年度的18000人，前線員工向工會反映工作量及工作壓力大增，甚至要無償加班。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，相比10多年前，現時公務員辭職比率的確較高，她分析這與年輕人較希望嘗試不同工作有關，亦與私人市場情況一致。
2023年10月30日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，非常重視公務員的品行操守，絕不姑息違法或違規的公務員，過去五個財政年度，共有過千名公務員因干犯嚴重不當行為或被定罪，而接受紀律行動和懲處。 單在上個年度就有60宗公務員被免職個案，遠較前五個年度，每年平均不足31名為高。 多名議員要求政府為有新生嬰兒的公務員提供更多假期福利，以帶頭鼓勵生育。 楊何蓓茵說，由於要平衡運作效率及人手安排，暫無意為公務員提供育兒假期或彈性上班時間。 你可能喜歡. 特區政府強烈譴責美加借更新外遊提示抹黑《維護國家安全條例》 04月13日 20:45. 特區政府表示，美國和加拿大借更新外遊提示，誣衊抹黑《維護國家安全條例》生效後，赴港風險增加，表示對這… 房協對前行政總裁黃傑龍逝世深切哀悼. 04月13日 20:31.
2023年7月9日 · 【橙訊】 公務員事務局局長楊何蓓茵今日（9日）在社交網站發文總結上任一周年，指致力強化公務員整體管理制度，在招聘、醫療福利、培訓交流、優化動員機制等方面，都取到一定成果。 楊何蓓茵說，經歷三年疫情，局方全力追回失去的時間，有序恢復公務員到內地進行的培訓交流。 上月底，她率領超過20名常任秘書長及部門首長在北京及浙江省研修及考察。 今次常任秘書長及部門首長研修及考察團是時隔五年再次成行，人數為歷來最多，亦為其他公務員樹立了學習國家事務的榜樣，意義重大。 局方會繼續推動並深化各級公務員到內地的培訓交流工作，加深公務員對國家發展的了解，從國家治理中學習，提升公務員隊伍工作的質素。
2023年12月17日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交網頁表示，外界關注近日公布更新《公務員守則》諮詢稿的部分表述，與2009年的《守則》不盡相同，她強調諮詢稿不少內容一直存在，政府經過有系統整合及詳細闡釋，構建一套清晰、完整、合宜的基本信念及操守準則，作為公務員的行為指南。 楊何蓓茵指出，「盡忠竭誠、砥節奉公」屬更新《守則》的精髓，公務員要忠於國家及在任行政長官，本著真誠，竭盡所能履行職責；並需磨練自己氣節，恪守公務員基本信念，保持個人操守，以服務市民為己任、以公眾利益為依歸。 她希望，更新版《守則》令全體公務員更清楚了解自己的角色和責任，以同一套目標和價值觀服務香港社會，配合國家發展策略。 更新《守則》諮詢工作為期一個多月，當局說公務員如有意見，可於下月19日前提出。 你可能喜歡.
