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公務員事務局長楊何蓓茵在本台節目指，公務員要注意自己行為會否被人與公職聯繫，變相代表政府團隊發表意見，愈高級公務員，空間可能愈小，而以個人身份發表意見，不等於有「免死金牌」，即使在「私人小圈子」發表言論，如果言論被公開，亦要負責。 她指「慎言」是美德，認為公務員要更小心。 守則諮詢稿列明，公務員不可組織或參與阻礙政府施政活動，楊何蓓茵指，單純發表意見不會構成阻礙施政，強調公務員除了是政府團隊，作為市民亦要堅守法治。 楊何蓓茵：公務員有責任維護憲制秩序和國安. 諮詢稿保留「政治中立」字眼，並加入國安相關要求，楊何蓓茵指，公務員並非普通僱員，有責任維護憲制秩序和國家安全，雖然並非每份工作、每分每秒都有國安元素，但公務員必須有國安意識。
香港電台. 更新於 2023年12月26日01:32 • 發布於 2023年12月23日02:09 • 香港電台 RTHK. 政府建議更新《公務員守則》，諮詢稿提出12項基本信念，以維護憲制秩序及國家安全為首位。 公務員事務局局長楊何蓓茵在一個電台節目表示，公務員不是普通的工作，而是特區的僱員，特區是國家的一部分，公務員有責任維護國家安全。 更新《公務員守則》諮詢稿列明，不可以公務員身分批評任何政府政策，或支持其他人的反對意見。 楊何蓓茵說，即使以私人身分，公務員越高級，空間愈細，因為市民容易將公務員的言論及行為與公職聯繫，因此公務員在實體生活及網上生活也要慎言。 楊何蓓茵說，公務員講說話，即使表明是以私人身分，也不是「免死金牌」。 如果在私人小圈子的談話，最終傳了出去，也要負責。
公務員事務局長楊何蓓茵率領超過20名常任秘書長及部門首長，到北京和浙江研修考察後返港，指今次是5年來首次有特區常任秘書長和部門首長到內地研修考察，亦是疫情後首次，他們在北京獲港澳辦主任夏寶龍接見，並舉行座談會，夏寶龍充分肯定常秘及部門首長工作，勉勵他們要不畏困難、果敢創新，全力支持行政長官施政，做好當家人和第一責任人的工作。 她指之後轉到浙江考察亦收穫豐富，相信有助深化浙江和香港合作，並參考浙江規劃發展理念和原則，有助本港制定和落實各項措施。 楊何蓓茵指，不同層級公務員都有到內地研修，超過20名副秘書長和副處長級人員，早前都有到國家行政學院學習和到上海考察，本港在疫情後復常，會陸續安排公務員到內地交流深造。
香港電台. 更新於 2023年12月15日04:48 • 發布於 2023年12月13日07:26 • 香港電台 RTHK. 公務員事務局公布更新《公務員守則》諮詢稿，提出公務員的12項基本信念及操守準則。. 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員若以公職人員身分，完全不應參與批評或反對政府 ...
楊何蓓茵指「表揚榜」仍在計劃中，未有太多細節，但「唔預算呢個『表揚榜』有一百幾十個得獎人」，她強調真的只有「好中之好」才可獲表揚，是「最高級別嘅表揚」。 她補充，「表揚榜」不設年資限制，上榜事件「真係好卓越先可以上到榜」，又形容上榜是「至高無上嘅榮耀」。 無標題. 黎棟國倡獲嘉許可加薪或升遷. 新民黨黎棟國批評現有公務員嘉許獎勵計劃流於表面，例如頒長期優良服務旅行獎勵計劃，部門「拎部計數機出嚟篤一篤佢排第幾，佢有冇機會攞到呢個終身大獎」。 他建議未頂薪的公務員，在登上「行政長官表揚榜」後，可以直接加薪，如果已達頂薪的公務員，就可考慮獲晉升。 楊何蓓茵不認同現行獎勵計劃流於表面，她指具資格的人有很多，但嘉許人數有限，「所以都會選擇一啲臨近退休，但獲獎唔多嘅同事」。
【獨媒報導】公務員事務局局長楊何蓓茵日前出席立法會會議時表示將修改《公務員守則》，刪去「政治中立」的字眼。 她今日再在電台解釋，指「政治中立」過去有不同演繹，強調公務員必須全心全意協助政府，但取代字眼目前未定。 楊何蓓茵：要突出部份價值. 楊何蓓茵今早出席港台《千禧年代》訪問時再解釋，指《守則》由2009年沿用至今，現時社會狀況已與過去不同，「我哋過去幾年經歷咗好多嘢，發現有啲核心價值或者基本信念要突出一啲、要寫返出嚟。 她強調不是以前的《守則》寫得不好，只是部份內容不夠明顯，並以國家安全做例子，指以前社會大環境不會覺得國家安全會受到威脅，但認為「宜家係時候啦」。 5D43EFE70D2C43C5AAF22DF4CDF1ADAA_O. 政府新聞處圖片. 稱「政治中立」過去有不同演繹.
公務員事務局局長楊何蓓茵說，即使公務員表明以私人身分發表言論，也不是「絕對牌照」，說甚麼也可以。 她在本台節目《千禧年代》表示，要視乎甚麼言論，因為守則也有其他規條，要求堅守法治、擁護憲制秩序，如果涉及衝擊這些原則，即使以私人身分講，她也會強烈建議同事不要講，因為後果嚴重 ，而職級愈高，愈要警惕。 被問到例如任職教育局的公務員本身也是家長、處理社福政策的公務員本身也是照顧者，是否可以在私人平台發表評論，還是甚麼也不要說，楊何蓓茵回應，不是要求公務員甚麼也不要說，但要看場合及職級，例如本身任職教育局發表教育議題意見是有點尷尬，正如一間銀行員工，如果向外批評所屬銀行對客戶不好，在私人機構也不容許。 她呼籲同事談及自己工作範疇的事，要萬分小心，特別涉及批評或與現行政策相違背。
