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  1. 2023年4月1日 · 但你可能沒有發現,人脈的經營其實也是這個道理。. 投入情感與服務,這是客戶經營的成本;客戶的信賴程度與對業務員的喜歡程度,決定了未來擴大成交量與轉介紹數量的可能性,就像是複利的利率;而無論客戶經營還是複利累積,都需要足夠長的時間 ...

  2. 2019年12月1日 · - 2019 年 12 月 1 日. 0. 1181. 澳洲男星金鋼狼傑克曼在二 一三年被確診為皮膚癌後歷經6次復發頻繁進行手術港星謝霆鋒也曾在媒體上透露自己是病友根據美國疾病控制與預防中心CDC統計 一六年皮膚癌位列美國10大癌症第6位一年有8萬2,476名病例平均每10萬人中有22.3位罹癌。 臺灣發病率較低,皮膚癌位居臺灣癌症第10位,一年有3,627人罹患皮膚癌。 皮膚癌常沒有症狀,不痛不癢,極容易被當成一般黑痣或瘤,它的成因主要與紫外線曝曬有關連,好發於經常需在戶外工作的人,其他原因包括輻射線、燒傷或慢性疤痕及某些基因遺傳疾病。 常見的皮膚癌有3種:基底細胞癌、鱗狀細胞癌、惡性黑色素瘤。

  3. 2022年3月1日 · 2022 年 3 月 1 日. 0. 671. 雖然成功的案例並沒有辦法完全被複製,但是基本功的養成卻可以被複製,箇中最大關鍵在於「意願」而非能力。 「基本功,其實與本身的能力和條件並沒有完全直接的關聯。 」富邦人壽高仲通訊處處經理仲談到,稱為基本功的事情,其實代表著每一個人只要有「意願」就可以做得到,並不侷限於擁有哪些特定的學經歷或資質條件的人才能夠做得好。 意願源自於瞭解定位,進而知道要往哪些方向努力. 每一個人踏入保險業都有著不同的目的,有的人是為了更佳的收入、有的人則是為了時間上可以自由安排,或是希望藉由業務拓展人脈。 仲覺得,當對未來感到迷惘時,必須重新思考自己是為何而來,這也意味著工作定位的重要性,知道要做什麼能夠幫助自己定位的事情,才能知道自己要往哪些方向努力、前進。

  4. 2019年3月1日 · 經歷:. 1.二 一一~二 一八年蟬聯高峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 2.二 一一~二 一七年蟬聯極峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 玉山通訊處. 1.成立於一九九二年,原屬於英國保誠人壽,二 九年因併購轉入中國人壽至今. 2.二 一一年榮獲極峰表揚會年度組織 ...

  5. 2023年10月1日 · 台灣人壽台新通訊處資深業務經理曾庭芸分享,把焦點放在客戶身上,是轉介紹的成功關鍵。 轉介紹第1步 建立專業形象,獲取信任感. 在索取轉介紹時,保險業務員應該先回頭審視,前期的服務與規劃是否完善。 曾庭芸表示,只要細心瞭解客戶的想法,得知其想用保險保護的對象,並提供完善的建議,在每一次互動的過程中,客戶其實就能感受到業務員的用心及專業。 當客戶內心認為業務員是真心為自己著想,並產生「我也想把這麼好的規劃推薦給……」、「我覺得XXX也會有類似的問題及需求」等想法時,甚至會主動替保險業務員轉介紹。 「客戶先主動,會比我們去開口的效果更好上10倍。 」她表示。 想要達到上述效果,勢必要好好坐下來與客戶來一場深度對談,瞭解其工作及收入、家庭背景、理財方式等。

  6. 2023年2月1日 · 她分享一個自己多年前的故事。 從業務員晉升為區經理的第2年,公司當時舉辦一個「業績誓師大會」,只要報名上臺宣示的區經理,成功達標公司訂下的業績目標,就能夠獲得獎金嘉勉;但若沒有報名卻達標的人,則無法得到獎金。 當時她在臺下不斷掙扎著是否要到臺上進行宣示,因為對於團隊來說,那時的能力和狀況與眼前的目標有一段不小的距離,最後是在夥伴們的不斷鼓勵下,才決定放手一搏。

  7. 2023年9月1日 · IDA不僅是一份榮譽,更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂,金龍騰飛萬事平。. 祥獅群舞,鼓聲不絕,目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。. IDA執委會副主席黃美菁表示,每一位國際龍獎IDA會員,他們是有著照顧社會及人群責任的一群人,他們是 ...

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