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副董事長. 劉先生於2021年8月獲委任為本公司及中銀香港副董事長、非執行董事。 彼為提名及薪酬委員會和戰略及預算委員會委員。 劉先生自2021年6 月起擔任中國銀行副董事長兼執行董事及自2021年4月起擔任中國銀行行長。 彼現為BOC Hong Kong (BVI) Limited及中銀香港（集團）有限公司董事。 劉先生於2021年加入中國銀行前，彼於2019年12月至2021年3月擔任中國光大集團股份公司執行董事。 於2020年1月至2021年3月擔任中國光大銀行股份有限公司（「中國光大銀行」）行長，於2020年3月至2021年3月擔任中國光大銀行執行董事。 於2018年9月至2019年11月擔任國家開發銀行副行長。
副總裁. 邢先生於2022年加入本集團，為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前，邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行，曾任信息科技部總工程師、總經理等職務，並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長，中國支付清算協會技術標準委員會主任委員，中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略，具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能，並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學，取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。
為提升董事會效益及公司治理水平，物色適當及合資格人選為董事會成員以及提出重選董事會成員時，本公司採用並遵從《董事會成員多元化政策》。 該政策規定了在設計董事會的構成時應該從多個方面考慮董事會成員多元化，包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、種族、地區、專業經驗、技能、知識及往績等，確保董事會整體上具備多樣化的技巧、背景及觀點。 同時，董事會成員的提名及委任將以董事會整體運作所需的能力、技能和經驗為本，用人唯才為原則。 董事會成員簡歷. 董事會成員及其本行和董事會附屬委員會的任職情況如下： 注： C 主席. M 成員. 董事會附屬委員會.
氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 管治.
董事會及高層管理人員簡介. 肖鋼先生,董事長. 45 歲,為本公司及中銀香港董事長、風險管理委員會主席。 肖先生自2003 年3月起擔任中國銀行董事長、行長。 肖先生亦為中銀(BVI)及中銀香港(集團)董事。 於2003 年6月,彼獲委任為中國銀行業協會會長。 在加入中國銀行以前,肖先生曾於1998 年10 月至2003年3 月期間擔任中國人民銀行副行長。 肖先生從1981年開始在中國人民銀行工作,曾擔任中國人民銀行政策研究室主任、中國外匯交易中心總經理、行長助理、計劃資金司司長及貨幣政策司司長。 彼亦曾獲委任為中國人民銀行廣東省分行行長及國家外匯管理局廣東省分局局長。 肖先生畢業於中國人民大學法學院,取得法學碩士。 孫昌基先生,副董事長.
關於中銀香港企業社會責任政策、企業社會責任報告、關愛社會 中銀香港作為香港故宮文化博物館（博物館）的戰略合作夥伴，獨家贊助博物館推出《香港故宮演藝嘉年華》，以「維景樂韻」為主題，於2024年3月30日及31日、2024年4月6日及7日一連兩個周末推出自開館以來首場公眾中庭音樂會，共吸引 ...
根據目前股價,考慮派息因素的股東總回報高達698%。. 總體上,過去的戰略執行取得良好的成果。. 未來的發展戰略規劃將繼續保持延續性和穩定性,可簡單概括為「貫穿一個理念、聚焦三個市場、提升三個能力、強化四個基礎支撑」。. 「 貫穿一個理念」 是指ESG ...
