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2020年3月1日 · 國際龍獎IDA設立百人團隊獎項已有多年,許多團隊在領獎之後更上一層樓,突破了百人的極限,接連挑戰IDA200人、300人團隊成功。 二 一九年來自香港宏利保險的南九龍團隊,更是以409位IDA會員的佳績再創新高。
2015年3月1日 · 由於極地超級馬拉松賽事是挑戰自我體能的極限,除了要在嚴峻的氣候環境下奔跑,而長度更是一般人無法想像的;但他指出,一開始並不可能一口氣就能直奔到終點線,因此假設是600公里的賽事,可以先設定「Day by Day」的小目標,一天完成60公里,十 ...
2020年2月1日 · 突破自我,超越極限,榮譽經營成就更好的自己. 打從踏入保險業起,獎項就已經是每一位保險業務人員無可避免的話題,甚至可說是構成從業環境的重要一部分。. 先不說各團隊自行設置的獎勵與榮譽,小到初入公司的新人王,中到獎勵旅遊的業績競賽,大到 ...
2019年11月1日 · 數千年來,人類一直認為在四分鐘內跑完一英里是件不可能的事,甚至生理學刊物上刊登的文章也表明,人類的體力無法達到這個極限。 但是一九五四年的一場比賽中,英國選手Roger Bannister卻打破了這個魔咒。
2021年3月1日 · 運動是生命的泉源,無論你是學生、上班族還是已經進入退休生活,擁有規律的運動習慣,不但能讓你的身心保持健康,提升心肺耐力、肌耐力,還能增添自信,散發正向能量。. 根據教育部體育署2019年發布的「運動現況調查」顯示,臺灣擁有規律運動 ...
2022年3月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 3 月 1 日. 0. 4986. 信念是面對困難的無所畏懼,是面對艱苦環境的甘之如飴。 端看梅第、所羅門、呂文香等保險銷售大師,哪一位不是懷揣對保險、對行業的堅定信念而兢兢業業、拚搏奉獻如斯? 倘若沒有一代又一代的科學家堅定無比的從業信念及精神,人類何以成功探索浩渺蒼穹;若無體育選手不斷挑戰極限,人類又如何突破極限,成功將百米衝刺所需時間縮短到10秒以內? 宇宙科學事業如此、體育事業如此,保險行銷事業亦如此。 在團隊中,信念作為一種精神力量,對團隊發展、夥伴留存都至關重要。 作為主管,若希望提升團隊的定著率,必須強化夥伴的從業信念及信仰,提升其歸屬感、工作使命感。 1. 淡化以金錢為目標的從業觀. 做保險不能一味將本求利。
2019年6月1日 · 第一種是理論上的答案,理論上的建議是希望您能夠空出特定的時間給家人,同時留一些專屬於自己的時間,另外也要騰出時間給絕對不能錯過的事情,這是理論上的解答。 第二種則是實務上的答案。 首先,必須先瞭解您的輕重緩急,再把事情寫在待辦清單上(To Do List),可以幫助自己分出先後順序,找出應該辦的項目以及不想做的事情。 這樣就可以清楚知道,想和家人在一起,是否也同樣是首要之務? 所以我認為關鍵重點,不在於維持工作與家庭的平衡,而是在尋求幸福快樂的平衡點。 換言之,安排時間是讓生活達到平衡,進而感到幸福快樂。 什麼令你感到喜悅? 寫下待辦清單(To Do List),取捨之間即可分出優先順序。 和家人團聚時,開心嗎? 如果感到快樂的話,那麼某一天最要緊的事,就是和家人同在一起。