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2018年10月10日 · 職場創業. MPF 強積金 取消對沖 僱主再不能從員工戶口拿錢做遣散. ChingChing 2018年10月10日. MPF (下稱強積金) 取消對沖？ 剛發表的施政報告提及，特首林鄭月娥計劃於本屆政府任期內（即2022年或以前）獲得立法會通過取消強積金「對沖」，並在通過法例修訂後兩年實施。 雖然這個理念很好，但若要獲得立法會內一眾建制派或商界議員支持，相信亦有困難。 難怪有網民回應：「聽住先啦！ 根據現時勞工法例，打工仔如被公司解僱，而他的年資已滿2年，即享有遣散費。 計算方法是：月薪的三分二金額，乘以服務年資。 若年資逾5年的打工仔，因不獲續約或健康理由而辭職，可獲長期服務金，計算方法跟遣散費相同。 遣散費 由月薪及年資計算.
- 資產管理：「人力資本」 中年達頂峰
- 「金融資本」 退休前高速增長
- Mpf強積金退休理財策略 50歲後宜中庸
- 收入：善用年金投資及扣稅額
- 支出：留意醫療支出增加
首先，資產管理大致可分為「人力資本」及「金融資本」，人力資本指打工仔個人的賺錢能力。一般來說，年輕時讀書識人是提升人力資本的時期，中年時人力資本加上多年工作經驗到達了頂峰，臨近退休的時期在工作中能賺取得到的金錢已所剩無幾，如果工作被科技及年輕人取代，更難繼續「食老本」，所以50歲後要提升人力資本，不要再用舊有的一套。 懷緬及埋怨皆不能扭轉局面，50歲後只有學習新科技，拓展人脈，才能延續人力資本的收入。不少老師傅都利用網上平台接觸年輕人市場，陪月及裝修便是典型例子，這類以個人化經驗為主的行業，能結合互聯網提升資產運用，亦是50歲後人士提升人力資本的重要平台。
「金融資本」(股票、債券、基金等變現能力強的流動資產) 更是50歲後的資產管理重點，愈接近退休，金融資本所產生的回報金額亦愈大，金融資本於50歲至退休前是高額增長期，往往接近或高於人力資本的正職薪酬，令50歲後時有提早退休的念頭，亦是這樣，退休後才能依靠金融資本來提供收入。
管理金融資本要先從風險出發，50歲後一方面不宜太進取，另一方面又不宜太保守，按月波幅3%至5%是很好的風險目標，簡單的資產配置應以股債平均為主。 例如50歲後的MPF強積金管理，太進取者如100%持有股票基金，便會於2020年第一季蝕了很多，但現時不要立即變得保守而轉去100%持有債券基金，而是應該按風險目標重新檢視持有物及投資策略。 相反，現時太保守的，應把握退休前資產增長期，稍為提高資產增長能力，盡量多累積金融資本，減少對人力資本的依賴。在同一風險下，不同的資產配置技巧可以有不同的回報，尤其是「戰術性資產配置」，如「100減歲數」，能增加強積金的回報。
收入方面，50歲後要開始有心理準備隨時因為市道而收入大減，除了拓展現有的人力資本及延長收入之外，還要盡早學習運用金融資本去增加收入。近年的公私營年金，可說是退休後收入的重要一環，大家宜盡早深入了解，比較不同的年金計劃。 另外，善用扣稅額，例如強積金及年金扣稅，亦可幫助50歲後去提高收入。現時有很多針對年長市場的金融產品，例如樓宇逆按揭及保單逆按等等，大大增加了年長人士的金融資本收入渠道，不止於大上大落的股票及外匯。放眼將來，強積金亦開始有「投資退休方案」，將會引進多些適合50歲後及退休人士的金融產品，增加收入靈活性。
開支方面，50歲後要更加注意醫療開支的增加，亦要制定一下退休後的開支預算。退休後沒有了人力資本的收入，便要看看金融資本的收入能否滿足自己的開支預算。退休後的金融資本一般只能承受2%至4%的按月波幅風險，在此風險下大概能提供2%至4%的年均回報收入。 如果收入少於開支，便要從金融資本提取本金去維持開支，此舉涉及了「安全提取率」（一般而言在退休後首年為4%，之後按通脹增減），在「安全提取率」下，縱然本金會因提取而減少，但仍能於有生之年維持開支水平，同時亦不會耗盡本金。 作者：梁世傑 專頁：MPFDIY 文章授權轉載自《香港01》，原文刊於「職場頻道」。(標題及內容經由MoneySmart編輯修改) 想知道更多理財心得及最新優惠 ，請瀏覽 blog.moneysmart.hk，及追蹤我們的Face...
2019年4月30日 · 首先，就是尋找可靠的選擇，例如政府康文署的暑期游泳班，它們有成人課程可供選擇，1個月課程，每周2至3堂，費用HK$100，但上課時間欠彈性，要在平日上堂。 加上課堂名額有限，常常供不應求。 此外，大家亦可考慮工聯會的泳班，上課時間及地點有許多選擇，10堂HK$620，十分划算。 留意教練是否具資歷證書. 不過論及上課時間及地點，始終私人泳會較有彈性， 每小時平均學費約HK$116。 但選擇泳會時，大家除需注意其於網上的口碑外，也要注意游泳教練是否持有資歷證書以確保課程質素。 資歷證書通常由香港業餘游泳總會，香港游泳教練會及香港游泳教師會等機構發出，大家亦可在上述機構的網站，找到註冊教練的名字。
2023年1月2日 · The average FER is 1.33% among all 493 MPF funds, ranging from 0.11% to 3.33. You may check the MPFA MPF Fund Platform, where you can find information on the average, highest, and lowest fund expense ratios for all MPF funds. Here’s an overview of all 5 types of MPF funds: MPF Funds. Financial Instruments.
- Anson Chiu
- The amount you should contribute to your MPF depends on various factors such as your income, financial goals, and retirement plans. It is recommend...
- In general, you can only withdraw your MPF benefits when you reach the age of 65 and decide to retire. However, there are certain circumstances in...
- When you change jobs, your MPF account remains with your existing trustee. You can choose to leave the funds in the account or transfer them to you...
- It is recommended to regularly review the performance of your MPF fund to ensure that it aligns with your investment goals and risk tolerance. Whil...
- Yes, it is possible to transfer your MPF account to another trustee. This can be done when you change jobs or when you wish to consolidate your MPF...
2020年4月27日 · 理財技巧，你懂幾多個？踏入人生不同階段，會有不同需要，例如結婚、買樓、生兒育女、創業等，並要為日後退休生活打算，所有都是「錢」，所以愈早掌握，可累積的財富愈多。特別在新型冠狀病毒 (新冠肺炎、武漢肺炎、COVID-19) 疫情下，經濟環境轉差，更加要好好管理財富。以下20個理財技巧 ...
2023年12月15日 · 職場創業. 取消強積金對沖後長期服務金/遺散費計算方法 僱主僱員都要知. Wilson Li 2023年12月15日. 取消強積金對沖將於2025年實施。 取消後，老闆若要解僱員工，便不能以過往為該員工累積的強積金供款作為長期服務金或遺散費的一部分支付。 下文會講解現時強積金對沖的運作、取消強積金對沖後對僱員的改變，每個打工仔和老闆都應該知曉。 強積金對沖意思. 新聞不時報導強積金對沖，大眾總是一知半解。 要認識強積金對沖，首先要認識強積金、遣散費和長期服務金的關係。 強積金是《強制性公積金計劃條例》下的強制性儲蓄計劃，所有18至65歲的僱員，只要月入超過HK$7,100都要參加 (僱主則無論僱員薪酬多少都要為其供款)。
2024年1月2日 · There are 5 main types of MPF funds to choose from. Here’s a quick rundown of how risky each one is: MPF Conservative Fund. MPF Conservative Fund has the lowest risk among the other five MPF Funds. It’s formed by low-risk, short-term bank deposits and short-term bonds. Guaranteed Fund.
